Аналитик по регуляторной отчётности

22 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»."

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Проект цифровой трансформации Kapitalbank.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

Задачи:

• Анализировать и декомпозировать бизнес-требования к отчётам, переводить их в понятные расчётные алгоритмы;
• Сравнивать данные между мастер-системами и DWH, выявлять и объяснять расхождения;
• Писать и оптимизировать SQL-запросы для выгрузки, валидации и расчётов показателей;
• Готовить, выполнять и сдавать ad-hoc и регулярные отчёты для ЦБ на основе данных из Oracle DWH;
• Поддерживать, анализировать и при необходимости перестраивать существующие отчёты (включая устаревшие и неформализованные);
• Документировать логику построения отчётов, структуру данных и источников (техническая часть).

Необходимый опыт и навыки:

• Опыт в области анализа от 2-3 лет;
• Глубокое понимание банковских продуктов и процессов: депозиты, кредиты, транзитные счета, открытие/закрытие, проведение операций, обязательные норматив;
• Уверенное владение SQL (Oracle) - способность самостоятельно готовить сложные выборки, делать сравнения, валидации, джойны;
• Способность ориентироваться в архитектуре мастер-систем и DWH (предпочтительно банковских);
• Навыки работы с BI-инструментами (Power BI) -приветствуются).

Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней;
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Современный офис в центре города (недалеко от гостиницы Гранд Мир Отель)

Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника)