ASO Manager

30 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Kimikosoft"

Мы ищем ASO-менеджера, готового взять на себя ответственность за видимость и органический рост наших мобильных проектов (детские мобильные приложения).

Мы ценим аналитический подход, внимание к деталям и стремление к постоянной оптимизации конверсии в сторах.

Обязанности:

• Проведение исследований ключевых слов и оптимизация метаданных

• Анализ и улучшение визуального оформления страницы приложения с целью повышения конверсии, в том числе постановка ТЗ для дизайнера

• Мониторинг и анализ позиций приложений и конкурентной среды

• Подготовка отчетов о результатах проводимых исследований и экспериментов и их влиянии на ключевые метрики

• Координация с отделами маркетинга и разработки для обеспечения соответствия ASO-стратегий общим целям компании

Требования:

• Опыт работы в ASO от 1 года

• Умение проводить полный цикл ASO оптимизации страницы приложений в App Store и Google Play

• Умение работать с ASO-платформами (Apptweak, AsoMobile, AppFollow и др) и c инструментами сторов: Appstore Connect и Google Play Console

• Умение пользоваться инструментами на основе ИИ

• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate

• Хорошие аналитические способности и навыки работы с данными

• Творческий подход к решению задач и внимание к деталям

• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде

• Высокая адаптивность к изменениям, умение быстро перестраивать свой процесс работы

• Ответственность и самостоятельность

Плюсом будет:

• Опыт работы с приложениями в нише детских образовательных программ

• Знание особенностей развития детей до 5 лет

• Опыт работы с альтернативными платформами (Amazon AppStore, GetApps Xiaomi, и др.)

• Понимание взаимосвязи UA и ASO

• Понимание основ продуктового маркетинга

• Опыт взаимодействия с командами разработки и дизайна

• Знание других иностранных языков

Условия и бенефиты:

• Баланс: 7-часовой рабочий день и 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в году.

• Бонусы: система квартальных бонусов по результатам выполнения KPI.

• Обучение: 100% оплата профильных курсов и тренингов;

• Развитие: 50% компенсация обучения любым иностранным языкам и покупки книг любого жанра.

• Здоровье и спорт: 50% компенсация медицинских расходов и спортивных активностей.

• Оборудование: предоставляем технику в офис или финансируем покупку для удаленных сотрудников (с правом последующего выкупа).