B2B Специалист по работе с партнёрами в fashion индустрии

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "inMODA"

Для электронной fashion платформе "InModa" нужен опытный менеджер по работе с партнёрами для переговоров.

InModa — это инновационная платформа в сфере fashion ритейла, которая объединяет бренды и дистрибьюторов, предоставляя уникальные решения для повышения эффективности бизнеса. Мы стремимся создать сообщество, где каждый партнёр может развиваться и достигать новых высот.

Перспективы для соискателей:

• Карьерный рост: Возможность развиваться в динамичной команде профессионалов и занимать ключевые позиции в компании.

• Влияние на стратегию: Участие в формировании бизнес-стратегий и развитие новых направлений сотрудничества.

• Привлекательный компенсационный пакет и бонусы по результатам работы.

• Работа в команде: Уникальная возможность работать с талантливыми специалистами и строить долгосрочные отношения с партнёрами.

Обязанности:

• Презентация сервисов платформы inModa
• Показать широкие перспективы платформы в фэшн индустрии Узбекистана
• Масштабирование бизнеса для партнёров через платформы InModa
• Убеждение локальных и международных брендов для работы в фэшн платформы InModa
• Работать с коммерческими предложениями, договарами

Требования:

• Умение убеждать
• Умение работать с презентациями и с видеоматериалами

• Говорить аргументировано и убедительно так как у нас для партнёров очень выгодные предложение

• Слышать собеседника, уметь выявить его потребности

• Быть настойчивым, уметь отрабатывать возражения

• Уметь расположить к себе, быть дружелюбным и легко завязывать разговор к требуемой сфере

• Брать ответственность за результат

• Быстро учиться новому

• Гибкое мышление, уметь оперативно принимать решения в сложных ситуациях

• обязательное знание русского и узбекского языка (желательно английского языка)

• Мы ищем деловых, коммуникабельных, целеустремлённых людей

Условия:

• График работы: 5/2 ;
• Современный и комфортный офис;
• Максимум перспективы для профессионального роста и самореализации;
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.

Ключевые навыки