Бэкенд-разработчик в Yandex Uzbekistan (Ташкент) (в архиве)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Яндекс"

Обязанности:

• Осенью в Ташкенте откроется новый офис Yandex Uzbekistan. Мы активно развиваемся в стране два сервиса — Такси и Еду, планируем расти дальше, поэтому расширяем команду разработчиков. Чем вам предстоит заниматься:

• Запуск экспериментов, A/B-тестов

  Проработкой решений эффективности бизнеса занимаются аналитики. Когда они приходят с новыми идеями, наша задача — грамотно подготовить техническую составляющую эксперимента. С одной стороны, она должна подразумевать минимальные изменения, так как идея ещё не окончательная, с другой стороны, не должны пострадать качество продукта и другие параметры.

• 2. Реализация новых механик

  Мы стараемся делать наши сервисы платформенными и переиспользуемыми, однако внедрение новых механик может потребовать значительных доработок существующих сервисов или даже создания новых. Вам предстоит решать классические для распределённых систем проблемы гонок данных, оптимизаций миллисекунд и грамотной работы с БД.

• 3. Архитектурные изменения сервисов

  Такси — крупная, но достаточно гибкая инфраструктура, состоящая из более чем 800 микросервисов. Кроме того, решения эффективности часто используются другими бизнесами в рамках Екома и Райдтеха. Поэтому, чтобы повысить надёжность и доступность наших сервисов, мы активно внедряем новые технологии и архитектурные решения. Например, именно в отделе эффективности начинались внедрение доменной модели (DOMA) и переход на событийную модель (event sourcing).

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 2х лет.
• Уверенное владение С++ или Python или готовность работать на одном из них.

Условия:

• Возможность получить офер за два дня (5-6 октября, онлайн)
• Программа релокации для иногородних сотрудников;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Оплата расширенной программы ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Питание за счёт компании;
• Гибкий график работы.