Boshqarma boshlig'i (в архиве)

15 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "Национальный банк внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистана"

Обязанности:

• Формирование и реализация системы комплаенс-контроля и антикоррупционной политики в Банке.
• Обеспечение соблюдения законодательства Республики Узбекистан, а также внутренних нормативных документов.
• Анализ и минимизация рисков нарушения законодательства и внутренних процедур.
• Организация и проведение внутренних проверок и служебных расследований по фактам возможных нарушений.
• Взаимодействие с органами государственного контроля и надзора по вопросам соблюдения антикоррупционных норм.
• Обучение и консультирование сотрудников по вопросам комплаенса, этики и антикоррупционного поведения.
• Разработка и регулярное обновление кодекса этики, регламентов и положений по комплаенсу.
• Подготовка аналитических и статистических отчетов по направлению деятельности.

Требования:

• Законодательство и нормативно-правовая база:

  • Законодательство в сфере противодействия коррупции

  • Требования законодательства о противодействии отмыванию доходов

  • Законодательство в области финансового и банковского регулирования (если применимо).

  • Международные стандарты и лучшие практики

• Корпоративное управление и контроль:

  • Знание принципов корпоративного комплаенса.

  • Внутренние политики и процедуры по этике, предотвращению конфликта интересов, подарков и развлечений, взаимодействию с госорганами и т.д.

  • Навыки построения и ведения системы внутреннего контроля.

• Риски и управление рисками:

  • Идентификация, оценка и мониторинг комплаенс-рисков.

  • Знание методик проведения комплаенс-аудитов и проверок.

• Управление расследованиями и реагированием:

  • Навыки проведения внутренних расследований.

  • Оценка инцидентов и принятие корректирующих мер.

• Взаимодействие с контролирующими органами:

  • Подготовка отчетов и ответов на запросы.

  • Участие в проверках.

• Системное мышление и аналитические способности.

• Умение структурировать процессы и внедрять политики.

• Лидерские качества и управленческий опыт.

• Высокий уровень этичности и личной ответственности.

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

• Развитые коммуникативные навыки.