Бренд-менеджер( UNITEL LLC )

08 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "UNITEL LLC"

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии брендов Beemarket.uz, Kettik.travel и Teja в рамках digital- и офлайн-коммуникаций.

• Ведение и развитие социальных сетей (Instagram, Telegram): контент-планирование, написание постов, сторис, управление тональностью.

• Создание и адаптация текстов для сайтов, пушей, email-рассылок, промо-страниц.

• Курирование визуального контента совместно с дизайнером: контроль за соответствием бренд-гайдлайнам.

• Инициация и реализация маркетинговых активаций, колабораций, инфоповодов.

• Мониторинг и анализ бренд-показателей: восприятие, вовлечённость, лояльность.

• Поддержание единого tone of voice и визуального стиля во всех точках контакта с пользователем.

• Работа с отзывами, обратной связью и репутацией бренда в публичном пространстве.

Требования:

• Опыт работы бренд-менеджером или на смежной позиции от 2 лет, желательно в сфере e-commerce, digital или B2C-продуктов.

• Умение формировать и развивать бренд: от позиционирования и ценностей до визуального и текстового оформления

• Опыт создания и внедрения tone of voice, бренд-гайдлайнов и коммуникационных стратегий.

• Навыки креативного продакшна: постановка задач дизайнеру, контроль качества визуалов, сторителлинг.

• Владение инструментами бренд-аналитики: мониторинг узнаваемости, вовлеченности, пользовательского восприятия.

• Умение разрабатывать и проводить маркетинговые кампании в digital (совместно с командой маркетинга).

• Опыт взаимодействия с подрядчиками (агентства, блогеры, дизайнеры, продакшн).

• Понимание работы с соцсетями и digital-каналами (SMM как часть бренд-коммуникации).

• Свободное владение русским и узбекским языками.

• Продвинутый пользователь ИИ-инструментов — как плюс.

Условия:

• График работы 5/2 - офис.

• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.

• Добровольная медицинская страховка или абонемент в фитнес-клуб Чехов.

• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.

• Возможности для обучения и развития сотрудников.

• Служебная сотовая связь.