Digital Marketing Specialist (TSS)

18 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Citi Fuel (ООО Staff Atlantic)"

Мы ищем инициативного Digital-маркетолога, который хочет расти — как финансово, так и профессионально — и готов развивать потенциал в сильной команде.

Немного о компании, дорогой кандидат :)

Группа компаний в сфере логистики грузовиков в США — лидер в своей отрасли в Узбекистане. Является резидентом IT Park. Офисы в Ташкенте (2 офиса), Чикаго и Орландо. Компания работает с 2017 года, за плечами успешные проекты, стабильно развивающиеся уже более 5 лет. Мы сфокусированы на результатах и развитии. В настоящее время формируем сильную маркетинговую команду, которая будет работать над новыми горизонтами и амбициозными задачами.

Если вы digital-маркетолог, который понимает, как работает digital-воронка, умеет измерять ROI, управлять бюджетом и запускать эффективные кампании — мы ждем именно вас.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация digital-стратегии компании.
• Планирование и запуск рекламных кампаний в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, YouTube и других платформах.
• Работа с аналитикой: сбор и анализ метрик (CPC, CPA, ROAS, LTV, CTR и др.), подготовка отчетов и корректировка стратегий.
• Оптимизация воронки привлечения и удержания клиентов (лендинги, формы, автоворонки и т.д.).
• Ведение и A/B-тестирование digital-кампаний.
• Работа в тесной связке с дизайнерами, копирайтерами и проджект-менеджерами.
• Мониторинг трендов в сфере digital, внедрение новых инструментов и технологий.
• Настройка и ведение CRM, email-маркетинга, ремаркетинга и push-уведомлений.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в digital-маркетинге.
• Глубокое понимание контекстной и таргетированной рекламы.
• Навыки работы с Google Analytics, Meta Business Manager, рекламными кабинетами.
• Владение Excel/Google Sheets, базовое понимание UTM-меток и трекинга.
• Английский язык на уровне не ниже B2 — устный и письменный.
• Креативность, системность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Уровень оплаты обсуждается индивидуально (в зависимости от компетенций).
• Прямой доступ к руководству: вас услышат.
• Официальное трудоустройство по ТК РУз (официальная «Газета», 21 день отпуска).
• График 5/2, праздники и выходные по американскому производственному календарю.
• Вечерний формат работы (с 18:00 до 02:00 по ташкентскому времени).
• Частичная или полная компенсация профильных курсов (по согласованию с руководством).
• Уютный офис на Ганге (метро Гафура Гуляма).
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Адекватные бюджеты и автоматизация процессов.
• Взрослый и конструктивный менеджмент (никакого «локального» стиля управления).