Директор по продажам

08 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "PRO DATA"

Международная компания «Pro-Data» - поставщик IT-решений и сервисов.

Мы повышаем скорость запуска и эффективность IT-систем, предоставляя актуальные и надёжные решения.

Мы предоставляем заказчикам наши вычислительные мощности по подписке (ежемесячной оплате) в виде облачной платформы и выделенных виртуальных серверов, а также в виде частного облака и выделенных физических серверов.

Таким образом, мы помогаем запускать ИТ-проекты быстрее, помогаем повысить надёжность и безопасность ИТ-систем, помогаем отложить затраты на ИТ-инфраструктуру, а также сфокусироваться на своём бизнесе.

Мы видим большие возможности для развития нашего бизнеса в Узбекистане и для укрепления нашей команды мы ищем Директора по продажам.

Если у вас есть опыт работы в сфере организации продаж ИТ-решений или ИТ-оборудования, большой опыт в продажах B2B и B2G, опыт закрытия крупных сделок, вы именно тот, кого мы ищем.

Задачи которые нужно решать:

• Обеспечение роста доходов компании.
• Развитие бизнеса компании в целевых сегментах.
• Личные продажи крупным заказчикам.
• Построение и развитие команды продаж.
• Организация работ по выполнению плана продаж.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее экономическое или техническое образование.
• Подтверждённый опыт продаж ИТ-решений или ИТ-оборудования.
• Развитая сеть профессиональных контактов.
• Знания и навыки в сферах: планирование продаж, техники продаж.
• Управление процессами, управление и развитие персонала.
• Опыт управления командой от 3х человек.

Что мы предлагаем:

• Свободу действий и выбора инструментов для реализации задач.
• Индивидуальный план профессионального и карьерного развития.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РУз.
• Программу ДМС (добровольное медицинское страхование).
• Бонусы по результатам успешной работы.
• Возможность занять позицию коммерческого директора в течение 12-18 месяцев.
• Компенсация расходов на посещение профессиональных конференций, в том числе зарубежных.
• Компенсация расходов на связь и передвижение связанных с выполнением трудовых обязанностей.
• Компенсацию 50% расходов на фитнес.
• Компенсацию от 50% до 100% расходов на профессиональное образование.
• Возможность долевого участия в прибыли компании.