Директор по развитию и маркетингу в E-Commerce

23 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "YATT KARSHIYEV NURIDDIN NAMAZOVICH"

Описание компании:

MiPlus — интернет-магазин, специализирующийся на E-commerce продажах бытовой техники и электроники. Мы стабильно растём и работаем на активно расширяющемся и пока не поделенном рынке. Сейчас компания выходит на новый этап развития и ищет директора по развитию и маркетингу, который возглавит рост бизнеса и возьмёт на себя стратегическую маркетинговую экспертизу.

Обязанности:

Развитие бизнеса:

• Разработка стратегии развития компании на 1–3 года.
• Анализ и систематизация внутренних бизнес-процессов компании.
• Поиск новых ниш, товаров и каналов продаж.
• Исследование рынка и конкурентов, выявление точек роста.
• Тестирование и запуск новых продуктовых гипотез.
• Управление командой (внутренней и подрядчиками).

​​​​​​​Маркетинг (полный цикл):

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (с фокусом на Digital).
• Управление всеми каналами трафика: PPC, SEO, SMM, e-mail, маркетплейсы, оптимизация и повышение эффективности.
• Построение эффективной маркетинговой воронки: показы → клики → лиды → сделки и увеличение потока целевых лидов.
• Построение системы аналитики: дашборды, KPI, сквозная аналитика.

Инструменты и каналы, с которыми предстоит работать:

• Оффлайн точки, сайты, магазины на маркетплейсах и площадках
• Google/Яндекс/FB/Instagram/Telegram Ads, SEO, SMM
• CRM-системы, колл-трекинг, email/SMS-рассылки
• Google Analytics 4

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в развитии E-Commerce (КБТ, МБТ и электроника).
• Наличие в портфолио личных заслуг в запуске и масштабировании проектов, реализации стратегий роста и улучшении ключевых показателей на предыдущих позициях.
• Умение работать в условиях конкуренции, быстрого роста и изменений и ориентация на результат.
• Глубокое понимание маркетинга, особенно digital и всех его инструментов.
• Реализация нестандартных маркетинговых идей и генерация креативных идей, в частности по SMM, контент-продакшну, запуску розыгрышей, конкурсов, и создания вирусного контента.
• Навыки управления командой, анализа и стратегического мышления.

Условия:

• Оклад обсуждается индивидуально (вилка не отображается публично).
• Мотивационная часть — процент от выручки/прибыли (привязка к KPI).
• Работа в офисе или удаленно.
• Рост дохода вместе с ростом бизнеса.
• Полная самостоятельность в рамках согласованной стратегии.

Внимание: Мы ищем именно ДИРЕКТОРА уровня C-level. Специалисты без опыта именно в указанной нише, а также специалисты по узким направлениям (таргет, SMM, контекст и т.д.) — не рассматриваются.

Если вы изучили всю информацию выше и уверены что обладаете всеми знаниями и энергией, необходимыми для масштабирования данного e-commerce бизнеса — будем рады видеть вас в нашей команде!