Дизайнер HR департамента (ГПХ)

01 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "«COSCOM» ТМ Ucell"

Обязанности:

• Создание визуальных материалов для HR отдела: разработка плакатов, флаеров, информационных рассылок для сотрудников, которые касаются корпоративных новостей, мероприятий и объявлений;
• Дизайн для мероприятий и тренингов: разработка визуалов для учебного курса, презентаций, сертификатов, баннеров и прочих материалов для корпоративных мероприятий, тренингов и встреч с сотрудниками;
• Разработка и поддержка визуального контента для корпоративного сайта и портала: создание баннеров, иконок и других элементов, улучшающих опыт взаимодействия сотрудников и кандидатов с HR-ресурсами;
• Оформление материалов для привлечения кандидатов: разработка креативов для публикаций о вакансиях, социальных сетей, презентаций и рекламных кампаний;
• Поддержка брендбука компании: следить за тем, чтобы все HR-материалы соответствовали корпоративному стилю и стандартам бренда;
• Работа над визуальной частью корпоративных соцсетей: создание привлекательного контента для социальных платформ, который направлен на привлечение внимания как со стороны кандидатов, так и сотрудников.

Требования:

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы по направлению дизайна - не менее 2-х лет;
• Наличие портфолио.;
• Знание графических пакетов Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma), Corel Draw;
• Специальные знания: графический дизайн в рекламе, грамотная верстка, шрифтовой дизайн, цветокоррекция, типографика;
• Умение работать с брифами, техническими заданиями;
• Опыт создания рекламных и POS-материалов, логотипов, фирменных стилей, концепций многополосных изданий (брошюр, буклетов, каталогов), знание принципов вёрстки полиграфической продукции, разработки "сетки" вёрстки, умение разрабатывать корпоративную мерч продукцию;
• Опыт работы в разработке дизайна для сайтов и социальных сетей.

Условия:

• Культуру Компании, нацеленную на достижение результата;
• Рабочую среду в команде профессионалов;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Корпоративную сотовую связь;
• Профессиональный рост и развитие.