Главный Бизнес-Тренер корпоративных программ

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "Капиталбанк"

Мы ищем Главного Бизнес-Тренера корпоративных программ в Капитал Академию!

Обязанности:

  • разработка и проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий;
  • адаптация обучающих программ под потребности подразделений;
  • участие в формировании учебных программ, методических материалов и тестов;
  • разработка новых обучающих курсов, обновление текущих программ;
  • разработка методических материалов совместно с другими бизнес-тренерами и самостоятельно;
  • обучение и наставничество ведущих бизнес-тренеров и бизнес-тренеров;
  • анализ обратной связи и оценка эффективности обучения;
  • изучение степени удовлетворенности сотрудников программами обучения;
  • взаимодействие с подразделениями АКБ «Капиталбанк» для выявления потребностей в обучении;
  • внедрение современных методов и технологий обучения;
  • организация и проведение посттренингового сопровождения;
  • ведение отчетности по проведенным мероприятиям;
  • разработка, внедрение и ведение системы обучения персонала по бизнесам;
  • проведение общебанковского обучения;
  • формирование электронной библиотеки обучающих материалов.
Требования:
  • Образование и опыт:
  • высшее образование (предпочтительно в области управления, психологии, педагогики);
  • опыт работы в сфере обучения и тренингов не менее 2 лет;
  • опыт работы в банковской сфере или крупной организации — обязательно.
  • нормативно-правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития;
  • цели, стратегия развития и бизнес-план банка;
  • трудовое законодательство Республики Узбекистан;
  • экономика, социология и психология труда;
  • методы и техники обучения сотрудников, включая современные методы (геймификация, кейс-методы, ролевые игры);
  • методы оценки эффективности обучающих мероприятий;
  • экономика и организация деятельности банка;
  • современные средства информационных технологий и коммуникаций.
  • навыки разработки и проведения тренингов и обучающих программ;
  • способность адаптировать обучающие программы под различные нужды и уровни сотрудников;
  • способность оценивать результаты обучения и вносить коррективы в программы;
  • развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с внутренними заказчиками и сотрудниками;
  • опыт работы с обратной связью от участников обучения;
  • способность организовывать и координировать посттренинговое сопровождение;
  • умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;
  • навыки организации и проведения различных форм обучения (онлайн, офлайн, смешанный формат);
  • ориентированность на результат и эффективность.
Похожие вакансии

20 Октября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Ташкент

Компания "Gatter-Group" Обязанности: Налаживать взаимодействие и настраивать процессы между HR-подразделениями (центрами экспертиз) и...

Отправить резюме подробнее

18 Октября

Junior HR бизнес-партнёр

Ташкент

Компания "Anglesey food" Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания...

Отправить резюме подробнее

30 Октября

Тренер Soft Skills (Взыскание)

Ташкент

Компания "AVO SERVICES AND TECHNOLOGY" Команда AVO SERVICES AND TECHNOLOGY создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана....

Отправить резюме подробнее

06 Ноября

HR-бизнес-партнер (+L&D-обучение и развитие)

Ташкент

Компания "OOO NATURAL JUICE" Компания "NATURAL JUICE" -производитель натуральных соков и сокосодержащих напитков ("Сочная долина", MUZY,...

Отправить резюме подробнее

05 Ноября

Корпоративный психолог

Ташкент

Компания "INVENTO ACADEMY" Invento the Uzbek International School — авторизованная Всемирная Школа IB (IB World Continuum School), где мы...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: