Главный бухгалтер( Fin consult )

10 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Fin consult"

Обязанности:

• 1. Организация бухгалтерского учета

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ.

• Обеспечение учета всех финансово-хозяйственных операций предприятия.

• Формирование учетной политики компании.

• 2. Подготовка и сдача отчетности

• Составление бухгалтерской, налоговой, статистической и другой обязательной отчетности.

• Своевременное предоставление отчетов в налоговые органы, фонды (ПФР, ФСС, ФОМС), Росстат и др.

• 3. Контроль и анализ

• Контроль за правильностью оформления первичных бухгалтерских документов.

• Контроль за соблюдением порядка оформления финансовых операций.

• Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности компании.

• 4. Взаимодействие с контролирующими органами

• Представление интересов компании при проведении проверок (налоговых, аудиторских, внебюджетных фондов и др.).

• Подготовка документов и разъяснений по требованию контролирующих органов.

• 5. Управление персоналом бухгалтерии

• Руководство бухгалтерской службой, распределение обязанностей между сотрудниками.

• Контроль за своевременностью и качеством выполнения задач бухгалтерским персоналом.

• Повышение квалификации сотрудников бухгалтерии.

• 6. Финансовое планирование и бюджетирование

• Участие в разработке бюджета компании.

• Контроль за исполнением бюджета.

• Оптимизация налогообложения в рамках законодательства.

• 7. Работа с внешними организациями

• Взаимодействие с банками, аудиторами, консалтинговыми и юридическими компаниями.

• Контроль за расчетами с контрагентами (поставщиками, заказчиками, подрядчиками и пр.).

Требования:

• 1. Образование

• Высшее профессиональное образование по специальностям:

  • бухгалтерский учет, анализ и аудит;

  • финансы и кредит;

  • экономика;

  • или аналогичное экономическое направление.

• 2. Опыт работы

• Опыт работы по специальности не менее:

  • 5 лет в области бухгалтерского учета, из них минимум 2–3 года — в должности заместителя или главного бухгалтера;

  • Для некоторых отраслей (например, госсектор, финансы, строительство) может требоваться больший стаж.

• 3. Профессиональные знания и навыки

• Знание:

  • бухгалтерского и налогового учета по российским стандартам (РСБУ);

  • налогового законодательства РФ;

  • трудового, гражданского, финансового законодательства;

  • специфики отраслевого учета (например, в строительстве, сельском хозяйстве, НКО и т.п.);

  • программ 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, Excel, СБИС, Контур, Диадок и т.п.

• Навыки:

  • постановка, ведение и оптимизация учетной политики;

  • сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

  • взаимодействие с контролирующими органами;

  • управление бухгалтерской службой/отделом;

  • внутренняя отчетность для руководства;

  • автоматизация бухгалтерских процессов.

• 4. Личностные качества

• Внимательность к деталям, ответственность, честность;

• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;

• Лидерские качества, организаторские способности;

• Гибкость и умение адаптироваться к изменениям законодательства.

• 5. Преимущества/Дополнительно

• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок.

Условия:

• 1. Режим работы

• Полная занятость, 5/2 (понедельник–пятница);

• Продолжительность рабочего дня — 8 часов ( с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед);

• Возможность сверхурочной работы в период отчетности (по согласованию);

• 2. Место работы

• Постоянное рабочее место в офисе;

• Обеспечение комфортного рабочего места (ПК, оргтехника, специализированное ПО);

• 3. Оплата труда

• Своевременное оплата труда.

• 4. Льготы и гарантии

• Оформление по Трудовому кодексу РУз (ТК РУз);

• 5. Повышение квалификации

• Возможность прохождения курсов повышения квалификации;

• Участие в семинарах, вебинарах, профессиональных форумах (по согласованию с руководством);

• Доступ к профильным базам данных, справочно-правовым системам (Норма, 1Гб и др.).

• ‍‍ 6. Взаимодействие

• Прямое подчинение: генеральному директору, финансовому директору;

• В подчинении: бухгалтерия (главбух может руководить командой от 1 до 10 и более человек);

• Взаимодействие с налоговой, аудиторами, банками, контрагентами и внешними проверяющими.