Главный геолог "Узбекнефтегаз"

14 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Узбекнефтегаз"

АО "Узбекнефтегаз" Главный геолог

Обязанности:

• Ведение единой технической политики и координация геолого-разведочных работ (GRR).

• Анализ эффективности и разработка новых перспективных проектов GRR.

• Подготовка годовых, среднесрочных и долгосрочных прогнозов развития GRR.

• Формирование и утверждение программ буровых работ, организация и контроль их выполнения.

• Определение мест бурения поисковых, разведочных и эксплуатационных скважин, координация бурения.

• Разработка и внедрение проектов 3D сейсмических исследований, контроль их реализации.

• Принятие решений по бурению и проведению геофизических исследований.

• Взаимодействие и контроль подрядных организаций.

• Обеспечение соблюдения норм охраны труда, экологии и пожарной безопасности.

• Подбор и развитие высококвалифицированных кадров, их мотивация.

• Внедрение передовых зарубежных технологий и инновационных решений.

• Участие в тендерах и конкурсах, представление интересов компании в государственных органах.

• Подготовка нормативных документов и отчетов по деятельности GRR.

• Высшее образование в области геологии нефти и газа, бурения нефтяных и газовых скважин.

• Минимум 15 лет опыта работы в нефтегазовой отрасли, из них не менее 7 лет на руководящих должностях.

• Знание международных стандартов API, ISO, IADC.

• Опыт работы с цифровыми системами мониторинга (Real-Time Drilling Data, WellView, Landmark, Petrel и др.).

• Иностранные специалисты (экспаты) или граждане Республики Узбекистан с опытом работы не менее 5 лет в ведущих иностранных или международных нефтегазовых компаниях (“Shell”, CNPC, ENI, “Saudi Aramco”, “Sinopec”, “PetroChina”, “ExxonMobil”, “QatarEnergy”, “Tatneft”, “Petronas”, “Lukoil”, “Gazprom”, “SOCAR”, “PetroVietnam”, “Schlumberger” и др.).

• Знание английского языка не ниже уровня C1 (продвинутый уровень).

• Знание русского языка не ниже уровня B1 (средний уровень) приветствуется.

• Официальное трудоустройство, полная занятость.

• Работа в офисе, согласно внутреннему графику компании.

• Командировки по распоряжению руководства.