Главный специалист по развитию операционной и организационной модели управления

03 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Навоийский горно-металлургический комбинат"

• Диагностика на основе опыта мировых лидеров горнодобывающей отрасли разработка предложений по оценке целесообразности формирования целевой операционной модели управления предприятием, отвечающей стратегии Общества.
• Разработка 3-4 вариантов функционального построения управления предприятием.
• Вынесение на утверждение руководства компании 3-4 вариантов функционального построения и управления предприятием.
• Внесение изменений и утверждение новой организационной структуры предприятия.
• Обоснование создания новых должностей и функций внутри структуры предприятия исходя из задач акционера.
• Стандартизация и распределение обязанностей, полномочий и ответственности исходя из утвержденной руководством концепции организационной и операционной модели управления.
• Координация работы консультанта.

• Высшее экономическое, техническое образование.
• Опыт работы не менее 5 лет, включая опыт работы с доказанным опытом реализации аналогичных проектов (преимущество - горно-рудная отрасль, крупные компании).
• Свободное владение РУССКИМ и УЗБЕКСКИМ языками, английский - уверенное владение устной и письменной речью.

• Заработная плата обсуждается на по итогам собеседования
• Работа в крупнейшем предприятии Узбекистана;
• Работа в офисе компании в г. Навои, график работы 5/2.
• Отдел организационного развития Управления трансформации (Проектный офис).