HR / Admin manager

26 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Select Media (Селект Медиа)"

Okori Media Group глобальный партнер Dentsu, — ведущее международное медийное агентство, предлагающее передовые коммуникационные и маркетинговые решения. Мы специализируемся на высокотехнологичном медиапланировании, точном медиаразмещении, инновационном баинге и передовых цифровых стратегиях. Присутствуем в Киргизии, Монголии, Грузии, Азербайджане и Таджикистане, обеспечивая глубокое понимание местных рынков и уникальные возможности для роста. Присоединяйтесь к нашей динамичной команде, где ценятся талант и креативность, и где ваш потенциал может раскрыться на полную катушку!

В международное рекламное агентство требуется: HR / Admin manager!

Обязанности:

1. ​​​​​​​Разработка шаблонов заявлений, приказов, справок и прочих регламентов, требуемых для кадрового делопроизводства;
2. Оформление приёма, перевода, увольнения работников;
3. Оформление всех видов отпусков (Трудового, социального, учебного), справок, выписок;
4. Ведение Табеля учёта рабочего времени, графика отпусков;
5. Подготовка штатного расписания и штатной расстоновки;
6. Ведение кадрового делопроизводства в базе 1С предприятия версия 8.3. Формирование личных дел работников в рамках действующего законодательства;
7. Поиск и подбор персонала согласно Заявкам с использованием эффективных каналов поиска и инструментов оценки;
8. Адаптация новых сотрудников;
9. Участие в разработке\обновлении должностных инструкций;
10. Участие в составление программ обучения для сотрудников с целью повышения их уровня компетенции;
11. Проведение опросов сотрудников;
12. Внедрение инструментов ИПР (индивидуальный план развития) и карт KPI;
13. Ведение офисного документооборота. Приём и регистрации входящей - исходящей документации;
14. Административные функции: обеспечение жизнедеятельности офиса. Закуп канцелярии, бумаги, воды и прочее;
15. Подготовка отчетов в рамкам работы;
16. Внедрение и контроль Правил охраны труда и техники безопасности;
17. Формирование бизнес - процессов HR отдела.
18. Написание HR стратегии.​​​​​​​

Требования:

1. ​​​​​​​​​​​​​​Знание Трудового Законадательства (Разбираться в Трудовом кодексе, правилах оформления документов и других юридических аспектах);
2. Подбор Персонала (Навыки поиска, оценки и отбора кандидатов) (Знание современных инструментов рекрутинга и HR-технологий н-р Linkidin, hh.uz);
3. Адаптация и Обучения сотрудников (Умение разрабатывать программы адаптации, наставничества и обучения);
4. Управление мотивацией и вовлечённостью (Создание систем мотивации, проведение опросов удовлетворенности сотрудников);
5. Аналитика данных (Владение HR - аналитикой, анализ текучести кадров, эффективности обучения, уровня вовлечённости);
6. Стрессоустойчивость;
7. Умение работать в режиме Многозадочности;
8. Гибкость.

Условия:

1. ​​​​​​​​​​​​​​Наш офис находится в самом сердце города, всего в паре шагов от метро Ойбек, что делает его удобным местом для работы;
2. График работы 5/2 с 9-6;
3. Мы предлагаем белую заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц, и официальное трудоустройство с первого дня работы;
4. Ежемесячные тимбилдинги за пределами города;
5. Наша команда состоит из креативных интровертов, которые вдохновляются работой и любят свое дело.

Если тебя заинтересовала данная вакансия то скорей оставляй отклик и мы обязательно с тобой свяжемся. Мы ждём именно тебя наш будущий коллега!