Компания "HAYS"
Оказывать стратегическую и операционную HR-поддержку ИТ-командам, обеспечивая рост, эффективность и устойчивое развитие команд в быстрорастущем финтех-бизнесе. В зоне ответственности — весь цикл работы с сотрудниками: от подбора и адаптации до развития, удержания и выхода.
Партнерство с ИТ-руководителями:
Выстраивание доверительных и продуктивных отношений с лидерами ИТ-команд.
Консультирование по вопросам управления командами: найм, адаптация, развитие, удержание, управление эффективностью, выход.
Поддержка организационных изменений:
Участие в трансформациях, масштабировании, изменениях структуры и ролей.
Помощь в оценке команд, планировании ресурсов, формировании новой оргструктуры.
HR-проекты и процессы на уровне HQ:
Внедрение и развитие HR-процессов: адаптация, обратная связь, развитие, удержание, пересмотры.
Улучшение опыта сотрудников, запуск и сопровождение программ для молодежи и специалистов ранней карьеры.
Участие в формировании и реализации HR-бренда.
Система метрик и аналитики:
Разработка и внедрение HR-метрик для управления эффективностью HR-практик.
Подготовка аналитических материалов для команд и топ-менеджмента.
Обучение и развитие:
Поддержка запусков программ обучения: для руководителей всех уровней и для линейных специалистов.
Сопровождение индивидуальных планов развития.
Жизненный цикл сотрудника:
Полный HR-сопровождение сотрудников: от найма до выхода.
Развитие системы обратной связи, вовлеченности и удовлетворённости команд.
Идеальный профиль кандидата:
Опыт HRBP или аналогичной роли от 3 лет, желательно в IT или финтехе.
Уверенное знание HR-процессов и понимание специфики ИТ-команд.
Навыки ведения переговоров, фасилитации и разрешения конфликтов.
Умение работать в высоком темпе, с неопределённостью и гибко реагировать на изменения.
Желание быть частью амбициозной команды с масштабными целями.
06 Июля
Ташкент
Компания "АНКОР Узбекистан" Responsibilities: Provide consistent and efficient operational support throughout the entire employee...
07 Июля
Директор по персоналу (HR Director)
Бухара
Компания "СOMPASS MANAGEMENT" О компании: Sergo’sht Milliy Fast Food — активно развивающаяся сеть ресторанов быстрого питания. Сегодня в...
25 Июня
Келес
Компания "KASIMOV XAMIDULLA ZABIXULLAYEVICH" Обязанности: Полный цикл кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения...
26 Июня
Ташкент
Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Обязанности: - Обработка и поиск кандидатов - Проведение интервью - Ведение базы данных Требования:...
26 Июня
Ташкент
Компания "EUROMED STUDY" Требуется HR менеджер в частную школу Обязанности: контроль сотрудников составление должностных инструкций...
Вакансия размещена в отрасли