Компания "ИПАК ЙУЛИ БАНК"
АИКБ «Ипак Йули» – один из крупнейших в Узбекистане банков универсального профиля и ровесник независимости страны. Последние годы Банк активно трансформируется и принял решение инвестировать в развитие собственного HR-бренда: привычная за 30+ лет «очередь на вход» нас уже не устраивает. Нужно проактивно привлекать нужных Банку сотрудников. И исторически сложившийся подход – «взращивать» руководителей и ключевых экспертов из молодых потенциальных сотрудников – уже недостаточен. Скорость рынка и изменений слишком высока: нужно создать имидж работодателя с интересными задачами и для состоявшихся профессионалов.
Вашим вызовом будет построить систему управления брендом работодателя с нуля: внедрить методологию управления HR-брендом, управлять исполнением проекта и работой кросс-функциональной команды коллег из разных подразделений (преимущественно из Маркетинга и HR) и контрагентов. Отдельной задачей видим задачу взрастить сильных специалистов в функции HR-брендинга.
Мы ожидаем, что Вы уже успешно решали аналогичные задачи, как лидер проекта/тим-лид команды или играли ключевую роль в ней и уверены, что теперь готовы к роли лидера. Первой целью будет – создать процесс. Далее – обеспечить ежегодное предсказуемое достижение заранее намеченных стратегических метрик HR-бренда.
Вознаграждение за эту работу мы определяем в зависимости от «калибра» специалиста, по итогам процессов отбора.
Нематериальные бонусы – возможность построения новой функции и команды, работа с увлеченными профессионалами одного из крупнейших банков страны.
Требования
Минимальная квалификация:
-Опыт аналогичной работы по разработке / управлению HR-брендом, управлению репутацией и т.д.
-Опыт управления проектами, взаимоотношениями со стейкхолдерами и кросс-функциональной командой
-Навыки запуска команд и развития сотрудников
Будет плюсом:
-Опыт в банковской сфере/финтехе
-Опыт в компании с развитым HR и HR-брендом или с развитыми маркетинговыми коммуникациями, высоким уровнем развития функции PR
-Навыки копирайтинга и дизайна: личные и для управления командой/контрагентами
Критерии успеха:
-Исполнение дорожной карты (на проектной стадии построения функции)
-Достижение целевых метрик здоровья HR-бренда (на стадии регулярного управления)
-Эффективность взаимодействий с контрагентами
-Наличие команды с целевой результативностью
Обязанности
1. Стратегическое планирование и реализация:
-Разработка и внедрение стратегии HR-брендинга в соответствии с целями Банка.
-Определение и утверждение метрик HR-бренда и контроль их достижения.
-Разработка и реализация маркетинговых кампаний для привлечения и удержания талантливых сотрудников.
2. Управление командой:
-Найм, обучение и развитие команды для реализации инициатив HR-брендинга.
-Управление проектами, связанными с укреплением бренда работодателя и повышением лояльности сотрудников.
3. Взаимодействие и партнерство:
-Сотрудничество с подразделениями Маркетинг и HR для успешного достижения целей.
-Взаимодействие с внешними контрагентами, включая рекламные агентства и медийные площадки.
4. Анализ рынка и конкурентов:
-Проведение анализа целевой аудитории и конкурентов на рынке труда для выявления трендов, возможностей и угроз.
-Мониторинг и анализ вакансий, зарплатных ожиданий и прочих HR-практик конкурентов.
5. Управление каналами коммуникации:
-Создание и управление каналами коммуникации, включая карьерную страницу на сайте HH и карьерный сайт, LinkedIn, ТГ, Instagram, Facebook и др.
-Участие в разработке и реализации контент- и медиа-плана для внутренних и внешних каналов коммуникации.
26 Сентября
Менеджер по PR и рекламе( AKFA EXTRUSIONS (ТМ BENKAM) )
Навои
Компания "AKFA EXTRUSIONS (ТМ BENKAM)" Обязанности: Подготовка рекламных статей и материалов для различных медиа-каналов Создание и...
23 Сентября
Менеджер по маркетингу (строительная компания)
Ташкент
Компания "Tan Steel Builders" Обязанности: Разработка и внедрение маркетинговых стратегий и планов для продвижения строительных услуг и...
25 Сентября
Ташкент
Компания "APEX BANK" Обязанности: Разработка и реализация стратегии PR для банка, включая пресс-релизы, статьи, интервью, мероприятия и...
24 Сентября
Бренд - менеджер( OOO NATURAL JUICE )
Ташкент
Компания "OOO NATURAL JUICE" Обязанности: Участие в разработке ассортиментной стратегии Компании, основанной на понимании потребностей...
13 Сентября
Менеджер по наружной рекламе( International Beverages Tashkent )
Ташкент
Компания "International Beverages Tashkent" Обязанности: Поиск мест под аренду наружной рекламы (крышные конструкции, баннермауэры /...
Вакансия размещена в отрасли