HR Business Partner

02 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "BYD CENTRAL ASIA OOO"

Наша компания активно расширятся и сейчас мы в поиске опытного
HR BP.

Чем предстоит заниматься:

• Предоставлять членам HR команды консультации по взаимоотношениям с персоналом для решения различных проблем и давать рекомендации по разрешению конфликтов, дисциплинарным взысканиям и/или увольнению в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан и другими государственными законами и правилами.
• Владеть и управлять увольнениями для всех типов работников, включая передачу дисциплинарных вопросов и проблем с производительностью, приводящих к принудительному увольнению к добровольному увольнению.
• Проводить анализ работы, целью которого будет гарантия решения проблем сотрудника в соответствии со всеми политиками и процедурами компании, а также Трудовым Кодексом Республики Узбекистан и другими государственными законами, предоставляя рекомендации руководству по управлению персоналом.
• Проводить консультации по ведению КДП компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
• Знание Трудового Кодекса и законодательства Республики Узбекистан, имеющего отношение к кадровой работе, регулярный мониторинг изменений в законодательстве;
• Кандидаты со знанием английского языка рассматриваются приоритетно;
• Отличное знание офисных программ MS Office,
• Внимательность, аккуратность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность;
• Грамотная письменная и устная речь.