Компания "СOMPASS MANAGEMENT"
Мы в поиске инициативного и внимательного к деталям HR-специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные процессы в работе с персоналом. Если вы умеете не только находить нужных людей, но и грамотно выстраивать систему KPI — будем рады вашему отклику!
Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника);
Адаптация новых сотрудников;
Разработка и внедрение KPI для оценки эффективности персонала;
Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры;
Поддержка руководителей в HR-вопросах;
Ведение кадровой отчетности.
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года (желательно в подборе и сопровождении персонала);
Навыки разработки и внедрения KPI;
Отличные коммуникативные навыки и системное мышление;
Умение работать в условиях многозадачности;
Инициативность, проактивный подход.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РУз;
График работы: 6/1, с 10:00 до 18:00;
Дружный коллектив и открытая корпоративная культура;
Возможности для профессионального роста;
26 Августа
Специалист по документообороту в HR отдел
Ташкент
Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»." Задачи: 1. Поддержка HR-процессов: ведение и оформление личных дел сотрудников, сканирование и...
26 Августа
Нукус
Компания "MULTI XIZMET" О компании: Мы — первое рекрутинговое и HR-агентство в Каракалпакстане. Помогаем компаниям находить сотрудников, а...
28 Августа
HR-бизнес-партнер (HR BP)( OOO ALYANS RSM )
Ташкент
Компания "OOO ALYANS RSM" Мы ищем не просто рекрутера, а сильного партнёра, который готов построить HR-направление с нуля в быстрорастущей...
29 Августа
HR Generalist( Citi Fuel (ООО Staff Atlantic) )
Ташкент
Компания "Citi Fuel (ООО Staff Atlantic)" About Us: Citifuel LLC (offices in Uzbekistan and the USA), a company providing discount fuel...
25 Августа
HR менеджер( SBM Central group )
Ташкент
Компания "SBM Central group" В нашу быстрорастущую Компанию рассматриваем на интересную и увлекательную работу по формированию процессов по...
Вакансия размещена в отрасли