Компания "BUCHET"
Обязанности:Массовый и целевой подбор персонала:
— продажники (B2B/B2C), менеджеры по партнёрствам, менеджеры по корпоративным заказам,
— курьеры, операторы, модераторы,
— digital-специалисты (маркетологи, SMM, контентщики, таргетологи);
Ведение полного цикла подбора: от формализации запроса до выхода кандидата и прохождения испытательного срока;
Разработка и внедрение регламентов работы сотрудников и внутренних инструкций;
Создание и внедрение KPI-систем с соревновательными элементами: рейтинги, мотивационные таблицы, прозрачная метрика эффективности;
Настройка и оптимизация рабочих процессов между отделами (коммерческий, логистика, маркетинг, IT и др.);
Формирование здоровой корпоративной культуры, развитие вовлечённости и внутренней коммуникации;
Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
Взаимодействие с бухгалтерией и руководством по кадровым вопросам;
Подготовка регулярной отчётности по HR-направлению;
Организация обучающих мероприятий, развитие системы нематериальной мотивации;
Работа в тесной связке с руководителем и ключевыми менеджерами.
Опыт работы в HR более 5 лет (желательно в e-commerce, IT или операционном бизнесе);
Понимание специфики e-commerce / digital / IT-бизнесов;
Навыки систематизации процессов, разработки регламентов, KPI и оргструктур;
Глубокое понимание этапов воронки подбора и удержания персонала;
Владение русским и узбекским языками, английский — как плюс;
Умение грамотно выстраивать внутренние коммуникации;
Инициативность, высокая ответственность, стремление к порядку и эффективности.
Опыт внедрения KPI и инструментов нематериальной мотивации (соревновательные модели, рейтинги, балльные системы);
Продвинутое владение Excel / Google Sheets и знание HR-инструментов.
Сильные административные навыки, аналитическое мышление, внимание к деталям;
Работа с несколькими активными digital-проектами;
Пространство для реализации и внедрения собственных подходов;
Заработная плата от 10 000 000 сум + бонусы по KPI;
Оформление по договорённости
Возможность карьерного роста в рамках управления HR-направлением группы компаний.
19 Июня
Менеджер по подбору массового персонала( ООО Магнит Средняя Азия )
Ташкент
Компания "ООО Магнит Средняя Азия" Обязанности: Массовый подбор персонала (линейного персонала в основном объекты по Ташкенту и Ташкентской...
19 Июня
Менеджер по обучению и развитию персонала( СП ABN-MB )
Ташкент
Компания "СП ABN-MB" Мы ищем инициативного и креативного специалиста, который поможет выстраивать системную работу с обучением, развитием и...
20 Июня
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HRM
Ташкент
Компания "OOO CALLER" О КОМПАНИИ EUPHORIA GROUP — это холдинг, объединяющий 6 динамично развивающихся компаний: Euphoria Call...
20 Июня
Менеджер по персоналу с функцией помощника руководителя
Ангрен
Компания "ANGREN PACK" На производственной площадке ООО "АГТФ" в Ангрене впервые открывается вакансия менеджера по персоналу! Мы ищем...
15 Июня
Ташкент
Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Компания: Производство Обязанности: - Помогать в ведении кадрового делопроизводства -...
Вакансия размещена в отрасли