HR menejer

21 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)"

Biz HR jarayonlarini tartibli yurita oladigan, xodimlar bilan samarali ishlaydigan va kompaniya ichki muhitini rivojlantirishda faol ishtirok etadigan mutaxassis izlayapmiz.

Asosiy vazifalar:
— Bo‘sh ish o‘rinlari uchun nomzodlarni qidirish va saralash
— Nomzodlar bilan dastlabki suhbatlarni tashkil qilish va o‘tkazish
— Bo‘lim rahbarlari bilan vakant lavozimlar bo‘yicha ishlash
— Yangi xodimlarning moslashish jarayonini nazorat qilish
— Xodimlar murojaatlari va HR masalalari bilan ishlash
— Bo‘lim rahbarlari bilan kadrlar masalalarini muvofiqlashtirish
— Xodimlar davomatini monitoring qilish
— Kadrlar hujjatlari bilan ishlash (buyruq, ta’til, shartnoma va boshqalar)
— Mehnat intizomi va ichki qoidalarga amal qilinishini nazorat qilish
— Ichki e’lon va yangiliklarni yuritish
— Xodimlarning kayfiyati va ish muhitiga moslashuvi bo‘yicha monitoring olib borish
— HR hisobotlari va statistikasini tayyorlash
— Trening va rivojlanish ehtiyojlari bo‘yicha takliflar berish
— Korporativ tadbirlar, motivatsion va e’tirof dasturlarida ishtirok etish
— HR jarayonlarini yaxshilash bo‘yicha takliflar ishlab chiqish

Talablar:
— HR yoki xodimlarni tanlash yo‘nalishida tajriba
— HR hujjatlari va mehnat qonunchiligi bo‘yicha tushuncha
— Suhbat olib borish va nomzodlarni baholash ko‘nikmasi
— O‘zbek va rus tillarida erkin muloqot qila olish
— Google Docs, Google Sheets va MS Office bilan ishlay olish
— Tahliliy fikrlash, kirishimlilik va bir vaqtning o‘zida bir nechta vazifa bilan ishlay olish
— Mas’uliyatlilik va detallarga e’tibor

Ustunlik beradi:
— Ingliz tilini bilish
— IT yoki digital kompaniyada ishlagan bo‘lish
— Internet orqali nomzodlarni qidirish va topish bo‘yicha bilimlar
— Korporativ madaniyat va HR tizimlari bilan ishlash tajribasi

Takliflar:
— Ish grafigi: 6/1, 09:00 - 18:00
— Ish xaqi saqlanadigan tatillar
— Kuchli va qo‘llab-quvvatlovchi jamoa