Компания "UNION"
Asosiy vazifalar:
Xodimlarni yollash, suhbatlar tashkil etish va ishga qabul qilish jarayonlarini yuritish;
Xodimlarning ish faoliyatini kuzatib borish va ularni rag‘batlantirish mexanizmlarini ishlab chiqish;
Kadrlar hujjatlarini yuritish, mehnat qonunchiligiga rioya qilinishini ta'minlash;
Korxona madaniyatini shakllantirishda faol ishtirok etish;
Xodimlar bilan bog‘liq masalalarda rahbariyatga maslahat berish.
✅ Talablar:
Oliy ma’lumot (Inson resurslari, psixologiya, menejment yo‘nalishida afzal);
HR sohasida kamida 1-2 yil ish tajribasi;
Mehnat kodeksi va tegishli qonunchilik bo‘yicha bilimga ega bo‘lish;
Kuchli muloqot va muammo yechish ko‘nikmalari;
Mas'uliyatli, tashabbuskor va jamoa bilan ishlashga tayyor.
Biz taklif qilamiz:
Barqaror va o‘sishga yo‘naltirilgan ish joyi;
Doimiy o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari;
Raqobatbardosh ish haqi;
Do‘stona va professionallar jamoasi.
25 Июля
Aloqa markazi bo'limi o'rganuvchisi
Андижан
Компания "HamkorBank" Biz jamoamizga iqtidorli aloqa markazi operatori lavozimiga taklif etamiz! Asosiy talablar: Quyidagi...
08 Июля
Ташкент
Компания "SEZAM GARDEN FOOD" HR-менеджер в ресторане занимается подбором, обучением и адаптацией персонала, управлением трудовыми ресурсами,...
25 Июля
Оператор контакт-центра( Страховая компания INSON )
Ташкент
Компания "Страховая компания INSON" АО СО "INSON" - лидер по вопросам страхования. Мы предоставляем услуги страхования имущественных...
24 Июля
Mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis
Ташкент
Компания "SRN INTL" Обязанности: Вакансия: Специалист по обслуживанию клиентов О компании: SRN – компания, логистикой и доставкой....
26 Июля
Оператор HR отдела в Кондитерский дом SAFIA( Safia кондитерский дом )
Ташкент
Компания "Safia кондитерский дом" ✨ Оператор в HR-отдел Кондитерского дома «Safia» ✨ Ты любишь общение, хочешь развиваться в сфере HR и...
Вакансия размещена в отрасли