Компания "АССОЦИАЦИЯ KICHIK BIZNES"
Обязанности:- Разработка и внедрение HR-процессов (подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала)
- Составление должностных инструкций и функциональных обязанностей сотрудников
- Проведение оценки эффективности персонала (в том числе с применением KPI и компетентностных моделей)
- Организация и проведение собеседований с кандидатами
- Организация программ обучения и повышения квалификации (оффлайн/онлайн)
- Поддержка корпоративной культуры и внутренней коммуникации
- Высшее образование
- Опыт работы не менее 3 лет в HR-функции
- Опыт работы в государственных организациях
- Знание трудового законодательства Республики Узбекистан
- Владение методиками оценки персонала и управления изменениями
- Свободное владение узбекским и русским языками
- Готовность к командировкам по регионам
- Преимущество: наличие профильных сертификатов по HR, трудовому праву или управлению изменениями
- Официальное трудоустройство
- График работы: 5/2
- Карьерный рост
25 Июня
Ведущий специалист по развитию процессов проектного управления
Ташкент
Компания "Навоийский горно-металлургический комбинат" Обязанности: Утверждение, внедрение и обеспечение исполнения регламента проектного...
26 Июня
Специалист по администрированию персонала
Самарканд
Компания "British American Tobacco Uzbekistan" Обязанности: Своевременно и качественно осуществлять надлежащее ведение кадрового...
26 Июня
Специалист по кадровому администрированию
Ташкент
Компания "Veolia Energy Tashkent" Обязанности: Работа в программе 1С ЗУП Работа в программе мехнат.уз Оформление приёма, перевода,...
26 Июня
Ташкент
Компания "Bolter" HR Mutaxassisi Kompaniya Haqida: FERRO – innovatsion va dinamik kompaniya, jamoaviy ish va professional rivojlanishga...
27 Июня
Самарканд
Компания "PROSIGHT DEV" Команда ProSight DEV разрабатывает инновационную IT-платформу и активно расширяет свои процессы и команды. Мы создаем...
Вакансия размещена в отрасли