HRBP / Специалист по внутренним процессам и подбору персонала в IT

10 Августа

Партнерские Вакансии

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "BUCHET"

HR Business Partner / Руководитель HR-направления
Ташкент | Полный день | Executive уровень | от 20,000,000 сум (net)

О компании
Мы — динамично развивающийся маркетплейс в сегменте подарков и цветов. Масштабируем бизнес, строим сильную команду и процессы. Нам нужен HR, который станет партнёром руководства и возьмёт на себя весь HR-блок — от подбора ключевых руководителей до формирования системы работы отделов.

Задачи

1. Подбор и найм

Закрытие приоритетных позиций: Коммерческий директор, Senior IT Project Manager, Руководитель колл-центра, Маркетолог (performance).

Массовый подбор: Оператор КЦ, Специалист по логистике курьеров, Электрик, Ассистент бухгалтера, Менеджер по продажам, Менеджер по партнёрам.

Полный цикл: формирование JD, поиск, первичное интервью, проверка рекомендаций, организация интервью с руководителями, контроль выхода и адаптации.

2. Организация HR-процессов

Разработка зон ответственности для руководителей отделов: коммерческий, колл-центр, маркетинг/СММ, разработка.

Совместно с руководителями — определение KPI, SLA и формата отчётности по каждому отделу.

Запуск системы адаптации для всех отделов (с приоритетом: колл-центр, коммерция).

Подготовка структуры CRM (Bitrix или аналог) для интеграции HR-задач и воронок подбора.

3. Системы и контроль

Формирование еженедельной отчётности по воронкам подбора, источникам и конверсиям.

Подготовка предложений по системе премирования, KPI и грейдам.

Контроль качества работы с кандидатами и нового персонала на испытательном сроке.

Требования
Опыт работы HR Business Partner / Руководителем HR-направления от 3 лет.

Успешный опыт подбора руководителей отделов и массового найма.

Навыки внедрения HR-процессов с нуля.

Знание инструментов подбора (hh, Telegram, LinkedIn, рефералка, профильные сообщества).

Умение работать с KPI и метриками в HR.

Сильные переговорные навыки, умение работать с несколькими проектами параллельно.

Мы предлагаем
Зарплата от 20 000 000 сум на руки.

Прямое взаимодействие с руководителем и топ-менеджментом.

Возможность влиять на стратегию компании и формировать сильную команду.

Доступ к ресурсам:
hh, внутренние и внешние каналы подбора.

Современный офис в центре

Похожие вакансии

06 Августа

Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Менеджер по персоналу

Ташкент

Компания "ЧП Softex" Рекрутер играет ключевую роль в формировании команды, отвечая не только за оперативный поиск талантов, но и за их успешное...

Отправить резюме подробнее

07 Августа

Специалист по массовому подбору (Яндекс Лавка)

Ташкент

Компания "LAVOROSOLUTIONS" Обязанности: Поиск и подбор линейного и массового персонала (кладовщики,повара,курьеры и др.)...

Отправить резюме подробнее

05 Августа

Специалист в отдел инспекции (г. Коканд)( ISHONCH KREDIT SAVDO )

Коканд

Компания "ISHONCH KREDIT SAVDO" HR-департамент ищет ответственного и внимательного специалиста в отдел инспекции для работы с документами и...

Отправить резюме подробнее

07 Августа

Менеджер по подбору персонала - HR

Ташкент

Компания "Belting Rezina" В производственную компанию требуется активный и ответственный HR – Рекрутер , который поможет нам собрать сильную...

Отправить резюме подробнее

07 Августа

Специалист по массовому подбору персонала

Ташкент

Компания "Xalq Retail" В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: