Intern - Risk Consulting (в архиве)

02 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "EY Uzbekistan"

Здесь, в EY, у вас будет возможность повлиять на мир. В этом вам помогут новейшие технологии и профессионалы своего дела, глобальный масштаб и культура, ценящая разнообразие. С помощью наших программ коучинга и обучения вы разовьете навыки, необходимые для того, чтобы быть востребованными, расти и стать частью команды наставников и лидеров.

Опыт EY — это ваше право строить лучший мир.

Мы ищем: Стажера в отдел Риск-консалтинга

Обязанности:

Анализ бизнес-процессов:

• Проведение всестороннего анализа текущих бизнес-процессов компании.
• Определение ключевых этапов и элементов каждого процесса.
• Обеспечение понимания и документирование процессов для дальнейшего анализа и улучшения.

Идентификация рисков и контрольных процедур:

• Определение потенциальных рисков, связанных с каждым бизнес-процессом.

Оценка дизайна контрольных процедур:

• Оценка эффективности и адекватности существующих контрольных процедур.
• Проведение сравнительного анализа с лучшими практиками в отрасли

4. Тестирование операционной эффективности:

• Проведение тестирования контрольных процедур для проверки их операционной эффективности.
• Анализ результатов тестирования и документирование выявленных недостатков.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин
• Опыт работы в сфере внутреннего контроля, аудита или управления рисками даст вам преимущество
• Глубокие знания и понимание стандартов COSO IC (Internal Control), COSO RM (Risk Management) и стандартов Института внутренних аудиторов (IIA)
• Наличие профессиональных сертификатов, таких как ACCA, CIA даст вам приимущество
• Ключевые навыки и компетенции:

Навыки проведения тестирования и анализа данных.

Умение документировать процессы в различных форматах (нарративы, блок-схемы, матрицы).

Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.

Внимание к деталям и аналитическое мышление.

Условия:

Работа в стабильной международной компании с возможностью профессионального роста;

Официальное оформление, конкурентоспособная заработная плата;

Социальный пакет, ДМС;

Дружелюбная команда и высокий уровень корпоративной культуры