Инженер-программист АСУ ТП

06 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "ГК «Черноголовка»"

Вам предстоит:

• Настройка и конфигурирование программного обеспечения, разработка схемотехнических решений и подбор оборудования. Пуско-наладка систем АСУТП;

• Разработка алгоритмов/программ и программирование контроллеров (PLC) и SCADA;
• Конфигурирование приводной техники;
• Разработка решений, проведение работ по замене устаревшего оборудования;
• Модернизация существующих решений на работающем оборудовании;
• Проведение пусконаладочных работ и приемосдаточных мероприятий включая подготовку документации.

Для нас важно:

• Понимание принципов построения систем АСУ ТП;
• Навыки программирования, знание электротехники, чтение схем электрических принципиальных;

• Чтение P&ID диаграмм, чтение функциональных схем автоматизации;

• Знание промышленных протоколов передачи данных;

• Опыт ведения проекта с 0 и до ПНР. Опыт самостоятельной работы по разработке ПО в области АСУ ТП (STEP7 SCADA WINCC WINCC Flexible, TIA Portal);

• Знание принципов построения сетей АСУ ТП. Опыт работ со средой программирования;

• Будет преимуществом опыт работы с оборудованием Siemens, B&R, Delta, Allen Bradley, OMRON;

• Будет преимуществом знание и опыт работы на линиях розлива.

Мы рады предложить:

• АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 10.000 РУБ.;

• ДМС;

• Программу страхования жизни и здоровья от несчастных случаев и критических заболеваний;

• Работу в крупной компании ГК "Черноголовка";

• МЕСТО РАБОТЫ: г. Черноголовка, ул. Соединительная д.2;

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц);

• Индексацию заработной платы раз в год;

• Ежемесячную надбавку за стаж работы;

• График работы 5/2,с 8:00 до 17:00 (сб,вс - выходной);

• Профессиональный и карьерный рост, систему наставничества;

• Бесплатную спецодежду;

• Регулярные медосмотры за счет Компании;

• Корпоративный транспорт из г. Ногинск, г. Электросталь, г. Киржач, г. Фряново;

• Льготное питание - своя столовая на территории организации (комплексные обеды);

• Корпоративные мероприятия, новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников Компании.

• Компенсация аренды жилья.