IT Project manager (Senior)

17 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "АО ANOR BANK"

Основные обязанности

• Управление проектами по развитию и внедрению карточных продуктов и сервисов (Visa, MasterCard, UzCard, Humo).

• Курирование интеграции карт с процессинговыми системами, мобильным и интернет-банкингом.

• Руководство проектами по запуску новых функций: токенизация, Apple Pay/Google Pay, 3D-Secure, антифрод-системы.

• Планирование и контроль сроков, бюджета, ресурсов карточных проектов.

• Координация работы проектных команд (разработчики, тестировщики, аналитики, специалисты по процессингу).

• Взаимодействие с международными платёжными системами, локальными процессинговыми компаниями и поставщиками ПО.

• Управление рисками и обеспечение соответствия проектов требованиям регулятора и стандартам безопасности (PCI DSS).

• Подготовка отчётности по статусу карточных проектов для руководства банка.

• Обеспечение качества внедряемых решений и сопровождение их запуска.

Требования к кандидату

Образование:

• Высшее техническое, финансовое или управленческое.

Опыт работы:

• 5+ лет в управлении IT-проектами.

• Опыт работы в банке/финтехе в области карточных технологий или процессинга — обязателен.

• Опыт взаимодействия с Visa, MasterCard, UzCard, Humo.

Ключевые навыки и знания:

• Отличное знание процессов карточного бизнеса: авторизация, клиринг, сеттлмент, антифрод.

• Знание стандартов PCI DSS и требований к информационной безопасности карт.

• Опыт запуска карточных продуктов (дебетовые, кредитные карты, кобейджинг, премиальные продукты).

• Навыки работы с Jira, Confluence, MS Project.

• Понимание SDLC и Agile/Scrum-практик.

• Сертификаты PMP/PMI-ACP/PRINCE2 — преимущество.

Личностные качества:

• Лидерство и умение управлять мультидисциплинарными командами.

• Системное и стратегическое мышление.

• Высокая коммуникабельность, умение вести переговоры с международными партнёрами.

• Инициативность и ориентация на результат.

Условия работы

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).

• Бонусная система.

• Социальный пакет.

• Участие в стратегических проектах банка по развитию карточного бизнеса.

• Возможности сертификации и профессионального роста.