Категорийный менеджер( ООО Магнит Средняя Азия )

14 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ООО Магнит Средняя Азия"

Обязанности:

• Контролировать основные показатели эффективности категории;
• Анализировать отклонения, разрабатывать и внедрять план действий по выполнению целевых показателей бюджета;

• Проводить плановый/внеплановый анализ категорий, выявлять отклонения в продажах, разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на выполнение поставленных задач;

• Проводить сбор коммерческих предложений на предмет выявления потенциальных к продажам/производству продуктов, формировать предложения;

• Прогнозировать продажи в различных целях (новые SKU, промо, инауты, ротации и т.п.);

• Предоставлять входную информацию по формированию ассортиментных матриц (предложения по ассортименту и изменение структуры эталона, на основании предпочтений покупателей);
• Формировать предложения по наполнению промо периодов с учетом
• (промо эталона, аналитических отчетов об эффективности промо, тематических календарей, стратегии промо и др);
• Формировать предложения по корректировке цен на отдельные SKU, участие в установлении стратегии Ценообразования Контролировать исполнение договорных обязательств с контрагентами;
• Проводить переговоры с контрагентами по всем вопросам сотрудничества;
• Формировать и проводить с ключевыми поставщиками ежеквартальное ревью эффективности сотрудничества;
• Утверждать предложения по продуктам собственной торговой марки;

• Подготовка годового плана активностей, рекомендаций по матрицам и планограммам с оценкой потенциала роста продаж.

Требования:

• Навыки расчета коммерческих показателей: РТО, маржа, LFL, наценка, оборачиваемость, товарный запас;
• Ведение переговоров, Деловая коммуникация, Деловая переписка;
• Знание Excel/умение применять формулы «ВПР», «ЕСЛИ», «СУММ», «СУММЕСЛИ» и другие. Умение использовать сводные таблицы;
• Предпочтительный опыт работы в 1С и/или других ERP системах.

Условия:

• официальное оформление с первого дня;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту;
• оплачиваемые отпуска, больничные;
• график работы 5/2 (выходные дни: суббота и воскресенье)