Консультант рекрутер

07 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "HAYS"

Ты ищешь не просто работу, а настоящую возможность влиять на успех бизнеса и карьеры людей? Тогда тебе сюда!

Мы ищем амбициозного человека с опытом в рекрутменте или продажах, который готов стать незаменимым игроком в нашей команде и помогать крупным компаниям в Узбекистане находить лучших экспертов и менеджеров.

Роль Консультанта по подбору персонала — это:

  • Искусство соединять компании с их будущими звёздами.
  • Способность видеть потенциал там, где другие видят просто резюме.
  • Мастерство построения доверительных отношений и эффективных процессов найма.

Твои ключевые задачи:

  • Работа с клиентами: Ты станешь их союзником, понимая, кого они ищут, какие навыки и опыт важны, и как будущий сотрудник впишется в их команду.
  • Поиск людей: Интернет, базы данных, соцсети и даже твои знакомства станут твоими инструментами для охоты за лучшими талантами.
  • Проведение собеседований: Ты будешь раскрывать потенциал кандидатов и оценивать, насколько они соответствуют требованиям клиентов.
  • Представление кандидатов: Ты — тот, кто рекомендует кандидатов клиенту, представляя их в самом выгодном свете.
  • Сопровождение процесса найма: Твоя миссия — организовать весь процесс подбора от начала до конца.
  • Ведение базы данных: Следи за каждым шагом в нашей ATS, чтобы не упустить ни одной детали.

Какие навыки тебе понадобятся:

  • Коммуникабельность: Способность находить общий язык с самыми разными людьми.
  • Внимательность: Умение видеть важные мелочи, которые часто остаются за кадром.
  • Техническая грамотность: Уверенное владение компьютером, базами данных и соцсетями.

Эта работа для тех, кто готов брать на себя ответственность и проявлять себя на все 100%. Это шанс не просто закрывать вакансии, а находить тех, кто станет двигателем компании.

Личностные качества, которые мы ценим:

  • Честность и этика: Нам важна твоя порядочность во всех коммуникациях.
  • Энергия и проактивность: Мы ищем тех, кто не боится брать инициативу и вести проекты до победного конца.
  • Стремление учиться: Готовность быстро разбираться в новых задачах и дисциплинах.

Будет здорово, если ты имеешь опыт:

  • В организации сложных проектов, пусть даже это была выставка картин твоей мамы!
  • В продажах или рекрутменте.

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график работы: Режим 5/2, возможность гибридного графика, при условии успешных закрытий проектов в течении 6 месяцев.
  • Международные амбиции: Работа в динамичной среде с крутыми проектами и возможностью влиять на развитие компаний.
  • Конкурентная зарплата: И бонусы, которые зависят только от твоих результатов.
  • Рост и развитие: Широкие возможности для профессионального и карьерного роста, включая обучение и новые навыки.

Если ты готов стать частью нашей команды и менять мир рекрутмента, ждем твой отклик!

Похожие вакансии

30 Сентября

HR менеджер / рекрутер

Ташкент

Компания "Runking Motor Co. Ltd." Обязанности: Подбор персонала; Ведение базы данных кандидатов. Подготовка отчетности; Организовать...

Отправить резюме подробнее

30 Сентября

Рекрутер( ABABIN )

Ташкент

Компания "ABABIN" В связи с расширением компании ASKO в поиске специалиста по подбору и адаптацию персонала. Немного о компании: ASKO входит в...

Отправить резюме подробнее

03 Октября

Удаленный Рекрутер

Ташкент

Компания "UNICOM DISTRIBUTION" Обязанности: Подбор офисного персонала Middle и топ-уровней (менеджеры,супервайзеры,​​​​​​​агенты);...

Отправить резюме подробнее

03 Октября

Младший рекрутер (Массовый подбор)

Ташкент

Компания "ZENIT TEHNOLOGII" Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем...

Отправить резюме подробнее

30 Сентября

HR-менеджер, Рекрутер( RIELTORLAR GILDIYASI )

Ташкент

Компания "RIELTORLAR GILDIYASI" Приветствую, меня зовут Бахтиёр Насруллаев, я председатель Гильдии Риэлторов Узбекистана. Гильдия Риэлторов...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: