Контролер качества ( процесс производства преформы)( International Beverages Tashkent )

13 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "International Beverages Tashkent"

Обязанности:

• Проводить физико-химический контроль процесса производства преформы, в соответствии с действующими методиками с утвержденной периодичностью:

  а) проверка геометрических размеров и физико – химических параметров преформы, визуальный контроль;

  б) верификация параметров производственного процесса.

• Контролировать согласно действующим методикам и периодичности процесс упаковки готовой продукции, оформлением продукции, этикетки, маркировки.

  Проведение отбора и регистрация образцов от каждой произведённой партии для арбитражного хранения;

• Контролировать согласно действующим методикам и периодичности процесс упаковки готовой продукции, оформлением продукции, этикетки, маркировки.

  Проведение отбора и регистрация образцов от каждой произведённой партии для арбитражного хранения;

• Оценивать соответствие полученных результатов, измерений и наблюдений требованиям НД и спецификациям, оформление чек листов и отчетных журналов;

• Уметь работать с измерительным оборудованием - штанген циркуль, весы, поляризатор, магнитный толщиномер, калибры; техническая грамотность - умение читать чертежи; опыт в приготовление химических реактивов.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное химико-технологическое образование по производству безалкогольных напитков, химическое образование;
• Знание узбекского и русского языков;
• Знание MS Office;

• Техническая грамотность, умение работать с нормативными документами, спецификациями;

• Навыки работы с большим объемом данных – результатами измерений, анализ соответствия требованиям НД, спецификациям, чертежам, оформление чек листов и отчетных журналов.

Условия:

• График работы сменный: по 12 часов;
• Трудовой отпуск — 21 календарных дней;
• Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании (после 2-х лет работы);
• Компенсация расходов на проезд согласно политике Компании;
• Питание на территории Работодателя.