Компания "Octobank"
Основная задача — пересмотреть корпоративную архитектуру с учетом бизнес-стратегии банка, разработать целевую архитектуру и серию транзитивных архитектур в привязке в дорожной карте развития и с учетом требования, реалий и стратегии банка.
Обязанности
1. Разработка целевой архитектуры:
- Определение и документирование целевой ИТ-архитектуры, которая поддерживает бизнес-стратегию банка, включая основные компоненты (АБС, процессинг, платежные системы, CRM, digital-каналы и т.д.).
- Разработка архитектурных принципов, стандартов и гайдлайнов для обеспечения консистентности и интеграции решений.
2. Создание транзитивных архитектур:
- Разработка серий транзитивных архитектур, отражающих промежуточные состояния ИТ-ландшафта на пути к целевой архитектуре.
- Подготовка и согласование дорожной карты технологической трансформации, включая план миграции и интеграции новых систем и сервисов
3. Архитектурное лидерство и оркестрация:
- Руководство и координация работы технологической команды, включая вендоров, солюшн-архитекторов, бизнес-архитекторов, продукт-оунеров и других ключевых участников.
- Взаимодействие с бизнес-сторонами для понимания и перевода бизнес-требований в технологические решения.
- Оценка и выбор технологий, платформ и инструментов, которые соответствуют стратегическим целям банка.
4. Архитектурные стандарты и лучшие практики:
- Формирование и внедрение архитектурных стандартов и методологий разработки программного обеспечения, интеграции систем, безопасности данных и т.д.
- Обеспечение соблюдения архитектурных стандартов на всех этапах разработки и внедрения ИТ-решений.
5. Управление изменениями и рисками:
- Управление архитектурными рисками, включая оценку воздействия новых технологий и решений на существующую инфраструктуру.
- Поддержка процессов управления изменениями для обеспечения плавного перехода к новым архитектурным решениям.
Требования
- высшее техническое образование;
- корпоративного/системного архитектора/технического руководителя/ведущего разработчика/ведущего системного аналитика или схожих позициях не менее 2-3 лет в крупных компаниях финансового сектора (брокеры, банки топ-50, инвест-банки, системные интеграторы).
- Бизнес-экспертиза в финансовом секторе – понимание продуктов и процессов розничных банков, брокеров, инвест-банков, процессов их вспомогательных подразделений (персонал, информационная безопасность, управленческий учет и т. д.).
- ИТ-экспертиза, связанная с автоматизацией общекорпоративных процессов в компаниях финансового сектора:
- в области электронного документооборота – основные технологии lotus notes, exchange, lync, sharepoint, wwf, bpm;
- в области интеграции приложений (esb, soa);
- в области технологической инфраструктуры (сервера, схд, сети, виртуализация, active directory, nlb, wsfc, ip-телефония cisco);
- в области управленческого учета – основные технологии mssql, ssrs, ssas, 1С, cognos.
- Базовые знания методологий проектирования, описания архитектуры (Togaf, Zachmann,RUP, DoDAF, TEAF).
- Владение инструментами проектирования, описания архитектуры.
- Практический опыт проектирования архитектуры и разработки технического дизайна инфраструктуры для Enterprise-приложений.
- Практический опыт использования UML и OOП.
- Базовый опыт разработки на платформе .Net/ Java EE, опыт работы с промышленными серверами баз данных (MSSQL, Oracle).
- Знание и практический опыт применения основных серверных продуктов Microsoft.
- Базовые знания продуктов IBM, Oracle.
- Базовые знания особенностей продуктов классов ERP, CRM, HRM, ECM, BPM, BI, DWH, IDM, ESB, ETL различных вендоров.
- Базовые знания в области управления проектами.
- Владение английским (чтение, письмо, речь) – не ниже intermediate.
Условия
- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
- Конкурентная заработная плата;
- Уютный офис в центре солнечного Ташкента класса “А”, в котором обязательно есть кофе, чай, печеньки, а главное - классные коллеги, с которыми всегда есть что обсудить);
- Широкие возможности для самореализации, карьерного роста и влияния на развитие технологий и продуктов.