Менеджер карточного процессинга (TIETO)( «UZUM TECHNOLOGIES». )

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»."

Uzum — это узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис-экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Наши пользователи — это более 10 млн жителей страны.

Команда цифровой трансформации банка.
Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. И это уникальная возможность создать продукт, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а с ними и миллионы людей по всей стране.

В команде: PM, front и back разработки, команда native, тестировщиков и DevOPS.

Задачи:

• работа с портфелем проектов, связанных с развитием карточной процессинговой системы (ПС)
• участие в администрировании ПС
• взаимодействие с вендорами, подрядчиками и представителями МПС
• участие в проектах по автоматизации банковских процессов
• участие в проектах по интеграции внутренних и внешних систем
• ведение документации по проектам
• участие в UAT тестировании систем, обновлении и актуализации ПС
• участие в прохождении аудита ПС (PCI DSS)

Мы ожидаем:

• опыт работы в банковской сфере от 2 лет
• опыт работы/администрирования карточного процессинга от 2 лет
• опыт работы с TIETO Card Suit
• опыт работы с АБС - приветствуется
• опыт работы с МПС (VISA, MC), UPI
• знание SQL, Oracle DB, Linux
• знание ПС HUMO, UZCARD
• опыт работы в Confluence, JIRA

Условия:

• График работы 5/2; с 9.00-18.00 (с перерывом на обед)
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Достойная оплата труда
• Участие в крупных и уникальных проектах большого развивающегося холдинга
• Современный офис в центре города (метро Хамида Алимджана) с кафетерием, баристой и тренажёркой внутри
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Культура, где можно расти, развиваться и чувствовать себя комфортно
  Мы не рассматриваем сотрудников на part time и remote, потому что мы за живое общение face to face и социальное развитие каждого сотрудника)