Менеджер по активации и привлечению в канале ecommerce( International Beverages Tashkent )

18 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "International Beverages Tashkent"

• Разработка стратегии активаций, внедрение/оптимизация активностей портфеля брендов компании на маркетплейсах, онлайн-площадках ретейлеров и агрегаторов;

• Создание календаря активаций для всех площадок, проведение ежемесячных кампаний для привлечения и удержания потребителей;

• Взаимодействие с командой трейд маркетинга и отдела продаж для полной интеграции планов электронной активации в общую стратегию продаж.

• Взаимодействие с отделом бренд коммуникаций и диджитал агентствами в рамках привлечения внешнего трафика и включения в план интегрированных коммуникаций

• Эффективное и рациональное управление бюджетом, отслеживая эффективность и оптимизируя расходы для максимальной рентабельности инвестиций

• Мониторинг ключевых показателей эффективности и разработка плана действий по улучшению в режиме реального времени

• Предоставление отчетности на еженедельной и ежемесячной основе руководству

• Разработка и адаптация контента (описания, заголовки) в тесном сотрудничестве с отделом маркетинга с последующей seo оптимизацией

• Работа над визуалом, включая постановку задач дизайнерам по созданию конверсионных обложек и внутренней карусели, включая инфографику и Rich-контент

• Мониторинг рынка и конкуренции, изучение лучших практик рынка ecommerce и оценка их применения в рамках продвижения портфеля

• Участие в разработке инновационных стратегий продвижения портфеля и онлайн-взаимодействия c потребителем.

• Опыт работы в электронной коммерции от 3х лет

• Развитые аналитические навыки

• Способность эффективно работать в быстро меняющейся среде, требующей совместной работы

• Опыт управления кросс-функциональными командами

• Проактивная позиция в работе

• Английский язык - upper-intermediate

• Конкурентная стабильно выплачиваемая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя: с пн. по пт. с 9.00 до 18.00.
• Трудовой отпуск — 21 календарных дней;

• Предоставление корпоративной сотовой связи;

• Оплата месячного абонемента в спортивный зал согласно политике Компании;

• Льготы на прохождение оздоровительного лечения в медицинских учреждениях РУз согласно политике Компании.