Компания "Hilton Trade"
Обязанности:
Организация и проведение процесса подбора персонала, включая создание и размещение вакансий, проведение собеседований и выбор кандидатов.
Разработка и реализация стратегий по обучению и развитию персонала.
Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение соблюдения трудового законодательства.
Мониторинг и оценка эффективности работы сотрудников, разработка систем мотивации.
Участие в формировании корпоративной культуры и поддержание положительного морального климата в коллективе.
Решение конфликтных ситуаций и урегулирование трудовых споров.
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или аналогичных направлениях.
Опыт работы в HR от 3 лет.
Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Умение работать с большими объемами информации и принимать взвешенные решения.
Владение ПК и знание HR-программ.
Условия:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Конкурентоспособная заработная плата.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера.
Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.
26 Июня
Ташкент
Компания "Bolter" HR Mutaxassisi Kompaniya Haqida: FERRO – innovatsion va dinamik kompaniya, jamoaviy ish va professional rivojlanishga...
25 Июня
Менеджер по персоналу( SIMBAD MOREHOD )
Ташкент
Компания "SIMBAD MOREHOD" Обязанности: Подбор и обучение Персонала Работа с гостями Составление графика персонала зала через программу...
26 Июня
Ташкент
Компания "USMA FUTURE (Oddiy Consult)" Обязанности: - Обработка и поиск кандидатов - Проведение интервью - Ведение базы данных Требования:...
26 Июня
Ташкент
Компания "EUROMED STUDY" Требуется HR менеджер в частную школу Обязанности: контроль сотрудников составление должностных инструкций...
27 Июня
Самарканд
Компания "PROSIGHT DEV" Команда ProSight DEV разрабатывает инновационную IT-платформу и активно расширяет свои процессы и команды. Мы создаем...
Вакансия размещена в отрасли