Компания "XONSAROY DEVELOPMENT"
Обязанности:Подбор и адаптация персонала (офисные и производственные позиции);
Разработка и внедрение HR-процессов (оценка, обучение, мотивация сотрудников);
Ведение кадрового делопроизводства;
Формирование и поддержание корпоративной культуры;
Участие в разработке и реализации стратегии развития персонала;
Подготовка отчетности для руководства.
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет;
Знание трудового законодательства РУз;
Навыки ведения полного цикла подбора персонала;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, HRM-системы);
Коммуникабельность, организованность, умение работать с большим объемом информации.
График: 6/1 (Пн–Пт с 09:00 до 18:00, Сб — сокращенный день);
Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования;
Обед за счет компании;
06 Августа
Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Менеджер по персоналу
Ташкент
Компания "ЧП Softex" Рекрутер играет ключевую роль в формировании команды, отвечая не только за оперативный поиск талантов, но и за их успешное...
05 Августа
Менеджер отдела контроля трудовых вопросов/менеджер трудовой инспекции
Коканд
Компания "ISHONCH KREDIT SAVDO" Обязанности: Контроль и участие в рассмотрении рапортов в разрезе трудовых вопросов Инициация,...
07 Августа
Менеджер по подбору персонала - HR
Ташкент
Компания "Belting Rezina" В производственную компанию требуется активный и ответственный HR – Рекрутер , который поможет нам собрать сильную...
07 Августа
Ташкент
Компания "MODERNQUILL" Обязанности: Поддержка HR-менеджера в повседневной работе; Участие в процессе подбора персонала: размещение...
08 Августа
Наманган
Компания "GRAND CHARM POYAFZALLARI" HR-менеджер "Grand Excellent (Grand Sole)" – производитель резинового и EVA-сырья в Намангане. Мы...
Вакансия размещена в отрасли