Компания "Mr Gordon"
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала
Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
Разработка и внедрение HR-процессов: оценка, мотивация, обучение
Взаимодействие с руководством по вопросам кадров и организационного развития
Знание языков
Русский С2
Узбекский С2
Требования:
Опыт работы HR Manager от 3 лет
Понимание современных методов подбора и оценки персонала
Владение инструментами HeadHunter, Telegram, LinkedIn и др.
Навыки ведения интервью и оценки soft/hard skills
Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки
Владение английским языком — будет преимуществом
Условия:
Работа в динамичной сфере
Современный офис в Ташкенте
Дружная команда и поддерживающая атмосфера
Возможность профессионального и карьерного роста
10 Ноября
HR менеджер( Представительство «HETERO LABS LIMITED» в Республике Узбекистан )
Ташкент
Компания "Представительство «HETERO LABS LIMITED» в Республике Узбекистан" Ведение документооборота компании: входящие и исходящие письма,...
10 Ноября
Менеджер по оценке и развитию персонала
Ташкент
Компания "Anglesey food" Korzinka — ведущая сеть розничной торговли в Узбекистане, основанная в 1996 году. На сегодняшний день компания...
12 Ноября
Ташкент
Компания "AION BEVERAGES" AION GASTRONOMY — алкогольный бар с амбициями и вкусом — в поиске менеджера по подбору персонала, который не просто...
11 Ноября
Training Manager (Менеджер по обучению персонала)
Ташкент
Компания "SADKO INTERNATIONAL HOSPITALITY" Мы рады объявить о процессе подготовки к открытию нового отеля легендарной сети DoubleTree by...
11 Ноября
Recruiter (Специалист по подбору и адаптации персонала в отеле)
Ташкент
Компания "SADKO INTERNATIONAL HOSPITALITY" Мы рады объявить о процессе подготовки к открытию нового отеля легендарной сети DoubleTree by...
Вакансия размещена в отрасли