Менеджер по продажам (Медицинское оборудование)

07 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Мед Инструмент"

MED Group более 10 лет успешно занимается комплексным оснащением медицинских учреждений высококлассным медицинским оборудованием известных брендов (Arthrex, Mindray, Getinge, Мerivaara, BTL, HILBRO и др).

Более 500 успешно реализованных проектов по всему миру.

5 представительств в разных странах, более 100 профессионалов в команде по миру.

С ростом объемов компании мы приглашаем в свою команду сотрудника на позицию "Менеджер по продажам", который будет выстраивать профессиональные и долгосрочные взаимоотношения с сотрудниками медицинских учреждений.

Работа на территории Ташкента

Какие задачи предстоят:

• Продвижение и продажа медицинского оборудования, расходных материалов и комплектующих;
• Работа с существующей клиентской базой (ЛПУ, частные клиники);
• Привлечение новых клиентов;
• Встречи, звонки, переговоры, презентация продукции;
• Выявление и формирование потребностей у клиента;
• Посещение лечебных учреждений, выстраивание профессиональных, долгосрочных отношений с сотрудниками медицинских учреждений для достижения их максимальной лояльности к Компании и высокой частоты повторных обращений;
• Участие во внешних мероприятиях: конференции, выставки, тренинги;
• Ведение отчетности о проделанной работе.

Что для нас важно:

• Желательно, но не обязательно среднее или высшее медицинское/фармацевтическое образование;

• Успешный предыдущий опыт работы в продажах;

• Способность выстраивать стратегические отношения с клиентами и фокусироваться на клиенте;
• Грамотная устная и письменная речь, аккуратный и презентабельный внешний вид;
• Желание и готовность учиться.

Что мы готовы предложить:

• Работа в международной компании;
• Официальное трудоустройство в штат Компании;
• График 5/2;
• Команду единомышленников, активный и дружный коллектив профессионалов;
• Достойную заработную плату;
• Участие в выездных конференциях, выставках и тренингах;
• Демократичное руководство: мы ценим свободу и самостоятельность результативных сотрудников.