Менеджер по продажам программного продукта

24 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Person Hunters, ООО"

Обязанности:

• Активные продажи: Поиск и привлечение новых клиентов, работа с имеющейся клиентской базой.
• Консультирование клиентов: Предоставление информации о программном продукте, его преимуществах и возможностях, помощь в выборе решений, соответствующих потребностям клиентов.
• Подготовка коммерческих предложений: Разработка индивидуальных предложений для клиентов, участие в тендерах и конкурсах.
• Ведение переговоров: Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, проведение встреч и переговоров с потенциальными заказчиками.
• Анализ рынка: Мониторинг конкурентов, исследование тенденций на рынке программного обеспечения и технологий.
• Отчетность: Ведение отчетности по продажам, анализ результатов и предложение улучшений.
• Командная работа: Взаимодействие с другими отделами (маркетинг, поддержка клиентов, разработка) для достижения общих целей.

Требования:

• Образование: Высшее образование (предпочтительно в области IT, экономики, менеджмента или смежных дисциплинах).
• Минимальный опыт работы: Опыт работы в продажах (желательно, но не обязателен). Рассматриваются кандидаты без опыта, но с сильным желанием развиваться в сфере продаж IT продуктов.
• Коммуникационные навыки: Умение доносить информацию до клиента, навыки активного слушания, уверенная речь.
• Стрессоустойчивость: Способность работать в быстром темпе, не бояться отказов и проявлять настойчивость.
• Навыки работы с ПК: Уверенное обращение с офисными программами (Microsoft Office, CRM-системы).
• Готовность обучаться: Желание развиваться в области продаж и осваивать технические аспекты программного обеспечения.
• Знание английского языка: Обязательно! Кандидатов без знания английского языка не будут рассматривать на эту вакансию. Общение/продажи будет проводится с иностранными партнерами.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе компании
• Предусмотрены командировки
• Предусмотрено обучение
• Заработная плата фиксированная + KPI по результату.