Менеджер по продажам в образовательной сфере (Sotuv Menejeri)

22 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Rashidov Khumoyun"

Onlayn kurslar sotuv menejeri (ExamHub Uzbekistan)

Keginchalik РОП bo'lish imkoniyati.

???? Ish formati: masofadan (onlayn)
???? Maosh: oyiga 6 000 000 – 15 000 000 so‘m (fiks + %)
???? Ish vaqti: moslashuvchan, haftasiga ~48 soat

???? Kompaniya haqida

ExamHub Uzbekistan — bu xalqaro ZNOhub kompaniyasining O‘zbekistondagi loyihasi bo‘lib, u 140 000 dan ortiq o‘quvchilarga dunyoning nufuzli oliygohlariga kirishda yordam bergan.

Bizning maqsadimiz — O‘zbekistonda DTMga tayyorlovning zamonaviy onlayn platformasini yaratish, eng kuchli o‘qituvchilar va ilg‘or uslublar yordamida natijaga erishishdir.

Hozir biz faol, maqsadga yo‘naltirilgan va muloqotga ochiq sotuv menejeri izlayapmiz — u o‘quvchilarga to‘g‘ri kursni tanlashga yordam beradi va ularni ExamHub jamoasiga olib kiradi.

⚙️ Vazifalar:

• Onlayn kurslarni messengerlar va qo‘ng‘iroqlar orqali sotish (kiruvchi va chiquvchi — “issiq” va “sovuq” lidlar).

• CRM tizimida ishlash, har bir mijoz bilan yozishmalarni qayd etish.

• Potensial o‘quvchilar va ota-onalarning savollariga javob berish.

• Mijozning ehtiyojini aniqlash va rad etib bo'lmaydigan taklif qilish.

• E’tirozlarni yopish va mijozni xaridgacha yetkazish.

???? Talablar:

• Sotuv sohasida tajriba (afzal: ta’lim, onlayn kurslar yoki EdTech yo‘nalishida).

• To'g'ri va savodli muloqot qila olish — yozma va og‘zaki shaklda.

• O‘zbek va rus tillarini bilish (ikki tillni bilish — afzal).

• Diqqat bilan tinglash, to‘g‘ri savol berish va mijozni ishontirish qobiliyati.

• Intizom, mas’uliyat va jamoada ishlash ko‘nikmasi.

• CRM tizimida ishlashni bilish yoki tez o‘rganish istagi.

???? Imkoniyatlar:

• Fiks maosh: oyiga 6 000 000 – 20 000 000 so‘m (tajribaga qarab).

• Bonus qismi: sotuvdan 5% – 10% (chegarasiz).

  Faol menejerlar o‘rtacha 10 – 15 mln so‘m daromad olishadi.

• Qo‘shimcha bonuslar: reja bajarilishi, ijodiy yondashuv, sifatli muloqot uchun mukofotlar.

• Karyera o‘sishi: katta menejer, jamoa yetakchisi yoki bo‘lim rahbari (РОП).

• Kompaniya hisobidan o‘qitish: mahsulot va sotuv texnikalari bo‘yicha treninglar.

• Yosh va dinamik jamoada ishlash, tashabbusni qo‘llab-quvvatlash.

???? ExamHub — natijaga yo‘naltirilgan ta’lim loyihasi.
Endi bizga natijaga yo‘naltirilgan sotuv menejeri kerak.