Менеджер по работе с перевозчиками (в архиве)

16 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "OOO CargoDeal"

Динамично развивающийся транспортно-экспедиторская компания объявляет набор по конкурсной основе, на позицию: менеджера по работе с перевозчиками отдела по работе с перевозчиками

Чем придётся заниматься:

• Осуществлять коммуникацию с целью получения запроса на расчет ставки или Заказа на автоперевозку;
• Формировать запросы на автоперевозку и осуществлять контроль и взаимодействие как с заказчиком, так и с перевозчиком до полного завершения процесса перевозки;
• Составлять план погрузок и прослежку (прослежка – это процесс получения информации о текущем месте нахождения и состоянии (статусе) автотранспортного средства, анализ информации, информирование соответствующих заинтересованных сторон);
• Осуществлять корректное заполнение всех баз данных и соблюдение сроков и качества предоставляемых отчетов;
• Осуществлять контроль за правильным таможенным оформлением и растормаживанием товаров;
• Подготавливать, оформлять и визировать документы, необходимые для заключения от имени транспортного предприятия договоров с клиентами об организации перевозок грузов и оказании дополнительных услуг;
• Выстраивать и поддерживать долгосрочные позитивные отношения с надежными перевозчиками, вести с ними переговоры в соответствии с интересами Общества.

Кого мы ищем:

• Человека который понимает сферу логистика и имеет опыт;
• Свободно владеете Узбекским и Русским языками;
• Знаете и умееете прогназировать;
• Знаете первичные бухгалтерские документы;
• Будет большим Вашим плюсом, если Вы знаете документацию по деклорации и т.д;
• Уверенно владеете ПК и орг.техникой;
• Вы дисциплинированы;
• Ответствены;
• Коммуникабельны;
• Умеете работать в режиме многозадачности;
• Владеете тайм-менеджментом;
• Умеете расставлять приоритеты;
• Стремитесь к постоянному развитию как профессионала;
• Имеете желание обучаться и узнавать что-то новое.

Что мы предлагаем:

• 5 дневную график с 09:00 по 18:00, суббота короткий день;
• Своевременную оплату труда;
• 21 календарных дней отпуска;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративные тренинги;
• Корпоративные тимбилдинги и отдыхи;
• Зарплату: окладная часть + % от выполненных работ (KPI);
• Возможные командировки в пределах Республики, а также за её пределами.

Возможные командировки в пределах Республики, а также за её пределами.