Менеджер по работе с полевыми сотрудниками( Wintop trading )

10 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Wintop trading"

OPPO, бренд смартфонов, которыми пользуются молодые люди по всему миру. Мы специализируемся на разработке инновационных технологий мобильной фотографии.

Наша Компания ищет Менеджера по полевым работам - интеллектуальных, энергичных соискателей в свою дружную команду.

Основные обязанности:

• Планирование и организация работы:

  Разработка графиков работы, маршрутов, планов продаж и других задач для полевых сотрудников.

• Координация и контроль:

  Обеспечение эффективной коммуникации между полевыми сотрудниками и офисом, контроль выполнения поставленных задач и соблюдения сроков.

• Обеспечение ресурсами:

  Предоставление полевым сотрудникам необходимых инструментов, оборудования, информации и материалов для выполнения работы.

• Мотивация и развитие:

  Организация обучения, тренингов, мотивационных программ и других мероприятий, направленных на повышение эффективности и профессионального уровня полевых сотрудников.

• Поддержание трудовой дисциплины:

  Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и других требований компании.

• Анализ результатов:

  Сбор и анализ данных о работе полевых сотрудников, подготовка отчетов и предложений по улучшению результатов.

• Взаимодействие с клиентами:

  При необходимости, взаимодействие с клиентами полевых сотрудников для решения возникающих вопросов и проблем.

Права:

• Запрашивать необходимую информацию и документы у полевых сотрудников и других подразделений компании.
• Вносить предложения по улучшению работы с полевыми сотрудниками.
• Влиять на принятие решений, касающихся работы полевых сотрудников.
• Представлять компанию во взаимоотношениях с полевыми сотрудниками.

Ответственность:

За несоблюдение трудовой дисциплины и правил компании, За невыполнение поставленных задач и несоблюдение сроков, За неэффективную организацию работы полевых сотрудников, За несоблюдение конфиденциальности информации.

Требования к квалификации:

• Опыт работы в сфере управления персоналом или организации работы полевых сотрудников.
• Навыки планирования, организации, координации и контроля.
• Умение мотивировать и развивать персонал.
• Навыки коммуникации и ведения переговоров.
• Знание трудового законодательства.
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Пример дополнительной информации:

• Менеджер по работе с полевыми сотрудниками может отвечать за определенный регион или направление деятельности.
• В некоторых компаниях эта должность может называться "супервайзер", "территориальный менеджер" или "полевой координатор".
• Важной частью работы является использование специализированных программ и инструментов для отслеживания местоположения, выполнения задач и коммуникации с полевыми сотрудниками