Middle Frontend-разработчик( TABLETAP ) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "TABLETAP"

О компании

tabletap — технологический стартап в сфере HoReCa, находящийся на стадии активного построения продукта.

Мы строим продукт с нуля и осознанно подходим к архитектуре, масштабируемости и качеству решений. Для нас важны инженерный подход, техническая глубина и способность принимать взвешенные архитектурные решения, а не просто «быстро писать код».

Ищем опытных разработчиков, которые хотят влиять на ключевые технические решения продукта и участвовать в формировании архитектуры на раннем этапе.

О проекте

tabletap — это распределённая программная платформа для ресторанов и отелей, сочетающая локальную инфраструктуру(POS) в заведении и облачный backend.

Ключевые особенности проекта:

• локальные серверные компоненты, работающие в условиях нестабильного или отсутствующего интернета;

• синхронизация данных между локальной и облачной частью;

• высокая надёжность и предсказуемость поведения системы;

• ориентация на дальнейшее масштабирование и расширение функциональности.

Обязанности:

• Участие в проектировании продукта и его архитектуры.
• Разработка и поддержка frontend-части на React и TypeScript.
• Интеграция с REST API и WebSocket.
• Работа с состоянием приложения и архитектурой frontend.
• Оптимизация производительности и улучшение UX.
• Взаимодействие с backend-разработчиками.

Требования:

• Опыт работы с React от 1-2 лет.
• Уверенное знание Hooks, Context API.
• Опыт работы с Redux Toolkit, Zustand или аналогичными решениями.
• Знание TypeScript.
• Практический опыт state management.
• Интеграция REST API & WebSocket.
• Опыт работы со Styled-components, Tailwind CSS, Material UI или Ant Design.
• Startup mindset.

Будет плюсом:

• Опыт разработки touch интерфейсов.
• Опыт SSR/SSG.
• Опыт работы с Electron/Next.js

Условия:

• Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу.
• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий для их решения.
• Возможность карьерного роста.
• Гибкий график работы 5/2.
• Возможность профессионального развития.
• Заработная плата обсуждается после собеседования