Компания "UNITEL LLC"
Обязанности:
Выполнение полного цикла IT‑рекрутинга: поиск кандидатов, screening, интервью, сопровождение кандидата до оффера и onboarding;
Организация собеседований: планирование, коммуникация с кандидатами, обратная связь;
Участие в HR- и IT-мероприятиях: IT-ярмарки, хакатоны, корпоративные события.
Высшее образование (желательно в области HR, коммуникаций, технической направленности)
Опыт координации и управления процессами поиска и подбора персонала от 2 лет;
Экспертное понимание процесса подбора и онбординга, кадровой политики, структуры компании;
Понимание корпоративной миссии, видения, ключевых компетенций сотрудников;
Владение русским и английским (устный и письменный английский для деловой переписки)
Навыки работы с ПК, Microsoft Office и онлайн-сервисами подбора
Умение вести коммуникации, работать с обратной связью и поддерживать обратную связь с кандидатами и внутренними клиентами
16 Октября
Кадровик( IT BUYUK ZAMON SARI )
Ташкент
Компания "IT BUYUK ZAMON SARI" Обязанности: Ведение кадрового учета (КДП) Личные собеседование: групповые и индивидуальные; грамотная...
15 Октября
Нукус
Компания "MULTI XIZMET" О компании: Мы — первое рекрутинговое и HR-агентство в Каракалпакстане. Помогаем компаниям находить сотрудников, а...
13 Октября
Помощник HR директора / рекрутер
Ташкент
Компания "Socials Group" Сеть уютных кафе и ресторанов (SOCIALS, ARROWS & SPARROWS, BOBOY SOUL, SOUL BAKERY) открывает набор для талантливого и...
10 Октября
Ташкент
Компания "LEGION CO" Мы - лидирующая розничная сеть по продаже алкогольной продукции в Узбекистане, насчитывающая более 95 магазинов ,...
11 Октября
Ташкент
Компания "TBC" О компании BILLZ — это динамично развивающийся стартап, который помогает более 4000 розничных магазинов в странах СНГ...
Вакансия размещена в отрасли