Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»."
Ориентация на результат: умение погружаться в задачу, анализировать контекст, предлагать решения и доводить их до конца.
Готовность брать ответственность, видеть главную цель и работать в условиях неопределённости.
Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать коммуникации в зависимости от целевой аудитории.
Знание основной терминологии в ИТ или готовность в неё погрузиться (понимание работы ИТ-подразделений крупных технологических компаний).
Знание подходов к поиску и подготовке спикеров, упаковке технического контента для разных целевых аудиторий, распространению контента.
Опыт организации внешних и внутренних мероприятий (онлайн и оффлайн) — от запроса до получения обратной связи.
Опыт в комьюнити-менеджменте и поддержке пользователей (плюс).
Опыт работы с документооборотом (плюс).
06 Августа
Рекрутер/Специалист по подбору персонала/Менеджер по персоналу
Ташкент
Компания "ЧП Softex" Рекрутер играет ключевую роль в формировании команды, отвечая не только за оперативный поиск талантов, но и за их успешное...
07 Августа
Специалист по массовому подбору (Яндекс Лавка)
Ташкент
Компания "LAVOROSOLUTIONS" Обязанности: Поиск и подбор линейного и массового персонала (кладовщики,повара,курьеры и др.)...
05 Августа
Специалист в отдел инспекции (г. Коканд)( ISHONCH KREDIT SAVDO )
Коканд
Компания "ISHONCH KREDIT SAVDO" HR-департамент ищет ответственного и внимательного специалиста в отдел инспекции для работы с документами и...
07 Августа
Специалист по массовому подбору персонала
Ташкент
Компания "Xalq Retail" В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать...
04 Августа
Младший менеджер по подбору персонала/ Младший рекрутер
Ташкент
Компания "Ameda Online Group" Младший рекрутер (Junior Recruiter) Ищем в команду энергичного и увлечённого специалиста, который хочет...
Вакансия размещена в отрасли