Начальник департамента по развитию в Ассоциацию Застройщиков Узбекистана

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Murad Buildings"

Ассоциация застройщиков Узбекистана (АЗУ) приглашает на работу Начальника департамента развития. Эта роль предоставляет уникальную возможность влиять на стратегическое развитие ассоциации, строить и поддерживать ключевые партнерства, а также продвигать интересы отрасли на национальном и международном уровнях.

Ключевые компетенции:
- Корпоративные: результато-ориентированность, ответственность, инициативность, командная работа, эффективность.
- Профессиональные: стратегическое и комплексное мышление, понимание гос. политики в отношении строительного бизнеса, успешное ведение переговоров, умение продвигать интересы.
- Управленческие: делегирование, ответственность, лидерство, координация командной работы.

Образование и опыт:
- Высшее профессиональное образование в области строительства, экономики или менеджмента (желательно с дополнительным бизнес-образованием или образованием в смежных областях).
- Опыт работы не менее 10 лет по специальности, включая не менее 5 лет в строительной отрасли.

Зона ответственности:
- Обеспечение результативного и эффективного выполнения функциональных и оперативных показателей департамента.
- Продвижение услуг и продуктов АЗУ на местном и международном уровнях.
- Привлечение новых членов в организацию.
- Разработка и реализация маркетинговой политики АЗУ.
- Координация и развитие партнерских продуктов и пакетов услуг для членов АЗУ.
- Установление и развитие международных отношений, привлечение грантов и инвестиций для развития строительной отрасли.
- Подготовка информации для руководства, координация работы фрилансеров и консультации для членов АЗУ.

Функциональные обязанности:

• Развитие и продвижение продуктов АЗУ на всех уровнях.
• Привлечение и закрепление новых членов в организации.
• Разработка маркетинговых и партнерских стратегий.
• Оценка лояльности и удовлетворенности членов АЗУ с применением соответствующих улучшений.
• Установление международных связей, включая работу по привлечению грантов и инвестиций.
• Защита интересов организации на различных уровнях.
• Координация работы с фрилансерами, поддержка постоянных консультаций для членов.
• Подготовка регулярной отчетности и стратегической информации для руководства.
• Выполнение прочих поручений руководства.

Ожидаемые результаты:
- Увеличение числа членов АЗУ в соответствии с утвержденной стратегией.
- Привлечение грантов и финансовых средств от международных организаций.
- Обучение и повышение квалификации представителей членов АЗУ.
- Успешное формирование имиджа и повышение узнаваемости АЗУ.
- Высокие показатели удовлетворенности (NPS) и лояльности клиентов (CSI).

Если вы ориентированы на результат, обладаете стратегическим мышлением и хотите вносить реальный вклад в развитие строительной отрасли, мы будем рады видеть вас в команде!