Начальник цеха сборки (производство электробусов)

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "TOSHKENT INVEST KOMPANIYASI"

Обязанности:

1. Организация производственного процесса
Планирование и координация работы сборочного цеха;
Обеспечение выполнения производственного плана по объёму, срокам и качеству;
Оптимизация процессов сборки для повышения эффективности.
2. Управление персоналом
Руководство рабочими, мастерами и инженерами цеха;
Контроль соблюдения трудовой дисциплины;
Проведение инструктажей по технике безопасности;
Оценка эффективности работы сотрудников, участие в подборе и обучении персонала.
3. Контроль качества
Обеспечение соблюдения стандартов качества на всех этапах сборки;
Взаимодействие с отделами контроля качества и технического контроля;
Участие в расследовании причин брака и принятие мер по их устранению.
4. Техническая и производственная документация
Ведение необходимой отчетности, производственной документации;
Контроль за своевременным оформлением технологических карт, нарядов и других документов.
5. Взаимодействие с другими подразделениями
Согласование действий с логистикой, снабжением, конструкторским и технологическим отделами;
Участие в совещаниях и оперативных планёрках.
6. Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности
Обеспечение безопасных условий труда в цехе;
Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм.
Если нужно, могу составить подробную должностную инструкцию в официальном стиле — просто уточните, для какой компании или уровня производства она нужна.

Требования:

1. Образование и квалификация
Высшее техническое образование (машиностроение, автомобилестроение, инженерное дело).
2. Опыт работы
Опыт работы в автомобильной отрасли или смежной сфере не менее 3–5 лет.
Опыт руководства производственным подразделением (цех, участок, линия).
Знание принципов бережливого производства (Kaizen, 5S и др.).
3. Профессиональные знания и навыки
Знание технологических процессов сборки автомобилей.
Умение читать техническую документацию, чертежи.
Владение методами планирования производства и распределения ресурсов.
Опыт работы с (SAP, 1С, и др.).
Навыки обеспечения качества продукции (QC, QA, ISO 9001 и др.).
4. Управленческие компетенции
Умение организовать работу цеха: планирование, контроль, отчетность.
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, дисциплина.
Навыки работы в условиях многозадачности и строгих сроков.
Коммуникабельность и способность работать в команде.
5. Личные качества
Ответственность и инициативность.
Стрессоустойчивость.
Аналитический склад ума.
Внимание к деталям и ориентация на результат.

Условия:

• Интересная и стабильная работа;
• Конкурентоспособная заработная плата и льготы в соответствии с навыками, знаниями и опытом работы, в том числе в частном секторе;
• Ежегодные бонусы в зависимости от выполнения KPI;
• Возможность посещать лучшие учебные курсы по менеджменту, коммуникациям и связям с инвесторами за рубежом для дальнейшего развития лидерских и профессиональных навыков;
• Трудоустройство согласно Законодательству РУз;
• Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом определяются индивидуально.