Начальника проектного офиса по развитию сотрудничества АО «Узбекнефтегаз» с Республикой Казахстан

29 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Узбекнефтегаз"

• Начальник проектного офиса несёт персональную ответственность за общее руководство работой офиса (в составе менеджеров (2ед.) и аналитиков (2ед.)), стратегическую координацию сотрудничества и полное выполнение пунктов Соглашения и Дорожной карты. Он организует эффективную работу команды проектного офиса и контролирует выполнение всех поставленных задач.
  В рамках своей деятельности Начальник проектного офиса осуществляет следующие основные функции и обязанности:

  - Общее управление проектным офисом. Осуществляет общее руководство деятельностью проектного офиса, планирует работу и распределяет обязанности между сотрудниками.

  - Стратегическая координация сотрудничества. Обеспечивает стратегическую координацию совместных проектов с АО НК «КазМунайГаз»; выступает единым ответственным координатором от АО «Узбекнефтегаз»
  по вопросам реализации Соглашения и Дорожной карты.

  - Исполнение соглашений. Организует выполнение всех мероприятий и обязательств, предусмотренных Соглашением от 29.03.2025 и Дорожной картой от 13.05.2025, контролируя соблюдение установленных сроков и качественное исполнение каждым участником.

  - Взаимодействие с подразделениями. Обеспечивает эффективное взаимодействие и обмен информацией между профильными структурными подразделениями АО «Узбекнефтегаз» ((геологоразведка и добыча, переработка и нефтегазохимия, ИКТ, промышленная безопасность и др.)
  и соответствующими структурами казахстанской стороны.

  - Мониторинг и отчётность. Осуществляет мониторинг хода реализации совместных проектов, выявляет отклонения и риски, принимает меры для их устранения. Готовит регулярные отчёты о прогрессе выполнения Соглашения и Дорожной карты для Начальника Департамента перспективного развития бизнеса и руководства АО «Узбекнефтегаз».

  - Инициирование новых проектов. Выявляет новые возможности для расширения сотрудничества в ключевых направлениях, инициирует проработку новых совместных проектов и предложений, согласовывает их с руководством компаний.

  - Представление интересов компании. Представляет АО «Узбекнефтегаз» на двусторонних встречах, в совместных рабочих группах и комитетах, а также на иных мероприятиях, связанных с развитием сотрудничества с казахстанской стороной. Обеспечивает защиту интересов компании и выполнение принятых договорённостей.

• Образование: Высшее образование (бакалавр или магистр) в области нефтегазового дела, нефтегазохимии, экономики/управления или другой смежной области;
• Свободное владение русским и узбекским языками. Владение английским языком желательно для изучения международного опыта и технической документации;
• Стаж работы в нефтегазовой отрасли не менее 5–7 лет, включая опыт руководящей работы (руководство проектами, отделом или группой) не менее 3 лет.
• Глубокое знание нефтегазовой отрасли, процессов разведки, добычи, переработки и нефтехимии;
• Навыки стратегического планирования и проектного управления: умение разрабатывать «дорожные карты», план-графики, эффективно распределять ресурсы и контролировать выполнение задач. Способность оперативно решать возникающие проблемы и управлять рисками;
• Развитые лидерские качества, умение мотивировать команду. Отличные коммуникативные и переговорные навыки: способность выстраивать продуктивные рабочие отношения с представителями партнерской организации на всех уровнях. Грамотная устная и письменная речь;
• Сильные аналитические способности и стратегическое мышление;
• Лидерские качества и умение работать в команде; опыт управления кросс-функциональными проектами.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз;
• Тип занятости: Полный рабочий день на территории работодателя;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя;
• Конкурентоспособная зарплата (обсуждается индивидуально на основе опыта кандидата);
• Соцпакет согласно Коллективному договору.
• Режим работы: В соответствии с утвержденным рабочим графиком АО "Узбекнефтегаз"
• Необходимость сверхурочной работы: В соответствии с требованиями проекта
• Испытательный срок: 3 месяца
• Командировки: В соответствии с требованиями проекта
  и по поручению руководства Компании
• Наличие сертификатов: Приветствуется.