НR - генералист

25 Июня

Партнерские Вакансии

Город:

Ташкент

Занятость:

Полная занятость

Компания "СП ООО «YUQORICHIRCHIQ METALL INVEST»"

Обязанности:
-Разработка HR-стратегии, планирование и анализ потребностей в персонале
Определение потребностей компании в кадрах с учётом текущих и стратегических целей. Формирование HR-стратегии, включающей выявление необходимых сециалистов, условий их привлечения и оптимальных форм занятости.

-Подбор и отбор новых кандидатов
Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансии, размещение объявлений, работа с откликами, проведение первичных и финальных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей. Включает использование различных каналов поиска, взаимодействие с нанимающими менеджерами, сопровождение кандидата до выхода на работу, а также адаптация инструментов оценки под специфику должностей.

-Адаптация новых сотрудников
Организация процессов, способствующих успешному вхождению в должность: предоставление доступа к обучающим материалам, настройка всех необходимых систем, сопровождение в первые дни, знакомство с корпоративной культурой, командой и внутренними стандартами работы.

-Мотивация и удержание персонала
Создание и внедрение системы мотивации, включающей разработку KPI, регулярную оценку эффективности, а также формирование индивидуальных планов развития для сотрудников с целью карьерного роста и повышения вовлечённости.

-Создание корпоративной культуры
Формирование и поддержание среды, отражающей ценности и миссию компании, развитие внутренней коммуникации, укрепление командного духа и лояльности, а также внедрение инициатив, направленных на повышение вовлечённости сотрудников.

-Разрешение трудовых конфликтов
Профессиональное урегулирование конфликтных ситуаций между сотрудниками и руководством: анализ причин, медиативные подходы к решению, соблюдение трудового законодательства и формирование механизмов предотвращения подобных ситуаций в будущем.

Требования:

  • Опыт работы HR-генералистом от 2 лет ;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • организаторские навыки;

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: