Переводчик( ROODELL )

13 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "ROODELL"

Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные авто в Узбекистан.

Компания мультибрендовая, является официальным дистрибьютором Kia, Chery, Haval, Hyundai Trucks в Узбекистане и работает по мировым стандартам.

«ADM GLOBAL» включает в себя автосалоны, сертифицированные производителями, сервисные центры, а самое главное - собственное производство. Штат компании - более 4500 специалистов, включая менеджеров и мастеров, которые прошли аттестацию в учебных центрах производителей.

Основная сфера деятельности – производство, продажа, гарантийное и послегарантийное обслуживание автомобилей, а также продажа оригинальных запасных частей и аксессуаров. Дилерская сеть компании насчитывает более 80 центров по всей Республике Узбекистан.

Обязанности:

• Устный и письменный перевод с русского языка на узбекский и с узбекского на русский

• Перевод деловой, технической, маркетинговой и внутренней документации

• Участие в переговорах, встречах и совещаниях в качестве переводчика

• Обеспечение точности, корректности и смысловой целостности перевода

• Адаптация текстов с учётом культурных и языковых особенностей

• Соблюдение сроков и конфиденциальности информации

• Взаимодействие с подразделениями компании при необходимости уточнений

Требования:

• Свободное владение русским и узбекским языками (устно и письменно)

• Грамотная письменная и устная речь

• Опыт работы переводчиком от 1 года

• Знание деловой терминологии

• Внимательность к деталям и высокая ответственность

• Умение работать с большими объёмами текста

• Навыки работы с офисными программами (Word, Excel)

• Пунктуальность и стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы
• Возможности профессионального роста и обучения.
• Частичная компенсация абонемента в спортзал (50%)
• Обеды, компенсируемые частично компанией (70%)
• Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
• Корпоративная культура по европейским стандартам
• Внутрикорпоративные тимбилдинги