Компания "FEEDUP ECO"
Обязанности:Поддержка руководителя HR-отдела в ежедневных задачах.
Ведение и оформление кадровой документации.
Взаимодействие с сотрудниками компании (консультации, ответы на вопросы).
Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, отбор кандидатов.
Организация адаптации новых сотрудников.
Ведение внутренней базы данных по персоналу.
Опыт работы в HR или на административной позиции от 2 лет.
Знание основ кадрового делопроизводства.
Навыки рекрутинга (поиск и отбор персонала).
Хорошие коммуникативные способности и умение работать с людьми.
Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
График: 6/1, с 10:00 до 19:00.
Работа в стабильной и растущей компании Feed Up (с 2010 года).
Бесплатный обед за счёт компании.
Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально).
28 Августа
HR-бизнес-партнер (HR BP)( OOO ALYANS RSM )
Ташкент
Компания "OOO ALYANS RSM" Мы ищем не просто рекрутера, а сильного партнёра, который готов построить HR-направление с нуля в быстрорастущей...
27 Августа
Самарканд
Компания "АГРО ПЛЮС" Обязанности • Полный цикл подбора персонала (от формирования вакансии до выхода сотрудника на работу): o размещение...
28 Августа
Ташкент
Компания "LAVOROSOLUTIONS" Lavoro Solutions and our client, international FMCG company, are looking for HR Specialist Responsibilities:...
29 Августа
HR менеджер( ELIT MEGA PLAST )
Наманган
Компания "ELIT MEGA PLAST" Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала (от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников)...
09 Августа
Ташкент
Компания "Tafakkur Group" THINKLAND - IT Outsource В нашу команду нужен инициативный и внимательный HR-менеджер , который любит людей,...
Вакансия размещена в отрасли